第(1/3)頁

    張東平就說：“咱們在這里討論有什么用，還不如找夏老板請教一下，他是怎么做到的。”

    這是個好主意，幾個人都很贊同。

    盧宗兵就很直接，他看著夏澤凱不忙了，就抬手喊了一聲：“夏老板，方不方便, 我們有點事想請教一下。”

    “盧老哥直說無妨。”夏澤凱移步過來了。

    “夏老板爽快。”盧宗兵心里挺高興的，他說：“我想問問你們公司是怎么做到現在這個管理程度的，我一過來就感覺不一樣，你們工廠內無論從現場、員工狀態，還是流程制度，都很有秩序。”

    沒錯，不管怎么看, 靜桐發展有限公司內部的一切都特別規整，讓人看上去很順眼。

    他們這些人都是老江湖了, 看東西肯定不會只看表面的敷衍。

    都仔細看過了，夏澤凱這里可不只是單純的表面功夫，就是車間內的生產環節也是整齊劃一，給人一種感覺，這樣分配布局看上去恰到好處，員工與設備之間的配合，甚至兩名員工之間的配合也是行云流水，但又和傳統意義上的‘流水線’不一樣，他們的這種生產方式更富有節奏感，讓人沉浸其中，而不覺得累。

    夏澤凱聽到盧宗兵的問題，笑了笑：“盧老哥是問他們為什么干的這么順溜嗎？”

    “沒錯，我們剛才還商量了一通，可一直沒想明白, 像我們公司也有完善的流程制度，可是做不到你們這樣。”盧宗兵很困惑。

    作為一家連續多年上稅在2億元以上的的民營石化企業，他們公司自然也有自己的完善流程，而不是野路子生產，可是盧宗兵不得不承認，哪怕他們做的再好，和眼前這一幕沒法比。

    夏澤凱笑瞇瞇的說：“主要還是抓管理，公司整理管理，現場管理，制度優化，如果這些方面都能夠做好的話，就沒有問題了。”

    “我們為了達到這個效果，也是花了高價情人幫忙做的。”

    “誰？”盧宗兵下意識的問道，如果花錢就能解決這個問題，他肯定樂意花這個錢。

    夏澤凱說：“IBM全球企業咨詢服務部，盧老哥聽說過嗎？”

    盧宗兵凝眉沉思，還沒想出來時，旁邊方圓化工的賈成福突然說道：“夏老板，可是那個曾給華為做過咨詢服務的？”

    夏澤凱沒想到還有知道這個事的，他點頭：“沒錯，就是他們。”

    “我一個月花費380萬，邀請他們來給我們公司在原來的基礎上, 推翻了老舊的流程, 重新優化制定了新的制度, 并重新建立了企業的信息化建設。”夏澤凱說的很繞口，可盧宗兵、張東平他們都聽明白了。

    “至于花了錢的效果，想必各位已經看到了。”夏澤凱不再討論這個問題了。

    前邊的劉長虹和周文義二人看完了干果的生產流程后，他們倆低聲不知道商量了什么，劉長虹的秘書程萬里就過來給夏澤凱說：“夏老板，劉書記想去看看貴司的二期項目建設。”

    “成！”夏澤凱想都不想就答應了。

    李木木在前邊引路，他們從這邊離開，頂著烈日往西走，又去了二期工廠那邊。

    車間內的整個地面都鋪了環氧地坪，還有一些工人正在對設備進行最后的調試。

    他們剛過來，在門口就里邊有人喊：“準備…送電……”

    伴隨著設備‘嗡嗡’的點擊轉動聲，廠家安裝設備的技術人員都認真的看著自己負責的那一塊，沒有發現問題后，他們才紛紛舉手比劃了一個‘OK’的手勢。

    “我這邊沒有問題，再看看下一個。”
    第(1/3)頁