第(3/3)頁

    聞言，何清歡抬手輕輕地拍了拍自己的額頭，十分抱歉地說道：“不好意思，我都給忘了。是的，下午兩點(diǎn)確實(shí)有會議。相關(guān)的會議資料，你給我準(zhǔn)備準(zhǔn)備吧。”

    葉知夏重重點(diǎn)頭，咧嘴笑了笑，見何清歡沒有其他交代，轉(zhuǎn)身走出了她的辦公室。

    低頭整理文件，葉知夏心里一直忍不住竊喜，眉梢間流露出來的喜悅情緒足以證明她在這個時候是多么的意氣風(fēng)發(fā)。

    事情遠(yuǎn)比她想象中的要順利，從普通員工成為何清歡身邊的董事長助理，更多機(jī)會接觸公司里的機(jī)密，這無疑是給她機(jī)會一步步逼退何清歡。

    下一步，我一定要成為何氏的總經(jīng)理！

    葉知夏目光凌厲，嘴角輕揚(yáng)了一絲狡黠的陰笑。

    下午兩點(diǎn)，會議室內(nèi)。

    何清歡眸光犀利，猛然抬頭掃視了一下在座的人員，而后語氣柔和地說道：“最近何氏離職員工大幅增加，各個部門經(jīng)理，包括我們高層人員，都應(yīng)該對此重視，要積極找一下當(dāng)中存在的問題。”

    頓了頓，何清歡抬手撩了一下垂落于臉頰的一縷劉海，嘴角輕輕抿了抿，表情嚴(yán)肅地說道：“不少資歷深的員工都紛紛離去，這一定是我們的管理方式出現(xiàn)了問題，亦或者是薪酬福利待遇方面已經(jīng)滿足不了這些老員工。這都我們應(yīng)該重新審視的問題。”

    話落，在座的不少人都面面相覷，似乎對于何清歡的這番言辭感到有些震驚。

    良久，葉知夏猛然起身，明眸直勾勾地盯著何清歡：“我同意何董的話，員工紛紛離職，一定是我們的管理方式哪個一節(jié)點(diǎn)上出現(xiàn)了問題，亦或者是我們?nèi)缃竦墓芾砀簧铣绷鳎菃T工的觀念是與時俱進(jìn)，如果一個員工在這里工作得不到他們想要的東西，他們自然會離開，我想……是時候?qū)徱曌约毫恕！?

    何清歡目光帶著欣賞的意思，瞅了瞅葉知夏后一字一頓地說道：“還有一個很重要的問題，就是我們的總經(jīng)理一職已經(jīng)空缺了許久，是時候物色一個新人選。”

    話音一落，當(dāng)即有高層人員站起身來，一本正經(jīng)地推薦起了葉知夏：“何董，我認(rèn)為葉小姐年輕有為，潛力很好，有足夠的能力勝任總經(jīng)理一職。”

    此言立馬引來了不少高層人員的回應(yīng)，大家都紛紛表示葉知夏出類拔萃，是個難得的人才。

    見何清歡有所猶豫地瞥視葉知夏，那個叫黃總的高層人員嘴角一揚(yáng)，一抹邪魅的歪嘴笑浮現(xiàn)于唇邊。

    “何董，我們是大集團(tuán)，任人唯賢，雖然葉知夏是你的表妹，但是不能否認(rèn)她確實(shí)有出眾的才華，我們不能埋沒人才啊。論資排輩這種玩意已經(jīng)過時了，現(xiàn)在選人就是看能力，即便是一個剛?cè)肼殯]半年的新人。”

    此言一出，別的高層人員也附和了黃總的看法：“是啊，何董。黃總說得很有道理，這個總經(jīng)理的職位空缺這么久，不能一直這么空著，既然葉小姐能力出眾，就給她一個機(jī)會吧。”

    何清歡柳眉輕蹙，似乎對此不敢貿(mào)然拍案決定，嘴角尷尬地抿著一絲輕笑，良久，幽幽地回答：“總經(jīng)理一職確實(shí)空缺已久，物色人選很重要，不過……既然重要，所以我們也不能操之過急，這樣吧，下周一的例會，我們再定奪。今日會議就到此結(jié)束。”

    　　


    第(3/3)頁