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    先說了一堆場面話，各種安撫，然后又頗為給面子地找補：“而且包括我自己也很遺憾《花椒之味》那邊，11個提名最后只獲得一個，所以我想不存在什么地方主義，這應該都是緣分的問題?！?

    emmm，把問題推回去，不就得了？

    而且這個回答很中國。

    緣分這種說不清道不明的東西，基本上就不存在任何可以較真的可能了。

    事情到此也就差不多真的進入尾聲。

    但是老實講也是有不少人心里還是覺著有點惆悵，尤其是各種覺得韓升沒得獎還要出來安撫大眾情緒，幫忙各種解釋，也是夠了。

    額，還好還好。

    韓升只是覺得：下次聽見我可能要拿獎的時候，別上來就噴。

    畢竟一開始的輿論，可不是這個方向。

    總之對他而言，金象獎和他的故事，暫時應該就差不多完結了。這個區域不是他的重點，所以或許就算再見，也真的過一陣子了。

    ...

    六月中，在經歷了接近半年的特殊狀況后，一切終于大幅好轉。

    多數行業都開始恢復，甚至已經恢復了正常的狀態。比如可以正常出門，不過掃碼口罩是免不了；部分開放堂食，比如說戶外通風地區的；還有電影行業也是：

    之前一直傳，會影院復產復工，現在終于有了個準信。

    下個月的7月20日。

    媽耶，總算是有個盼頭了，影院的負責人可都是欲哭無淚了。

    話說年初的時候，徐爭的《囧媽》帶著頭，用自己的電影作品轉頭線上平臺，讓很多人頓時打起了小九九，想著說不用上院線，不用給那么高的分成。這樣哪怕是票房少了一部分，看起來，也依舊是可以承擔這樣的體量的啊？

    然后很快，現實就徹底地教育了他們一把。

    春節檔所有電影全線撤檔，在這半年的時間里，愣是沒有一部說是放在線上的。

    之前字節買囧媽，無非就是給自己的長視頻APP西瓜視頻算是做一次硬廣。但是，這東西它起步太晚，而且做的也一般，長視頻現在也是弱勢。

    發展不起來，自然沒有那么多老板繼續買單。

    最后，還是要回歸院線。

    京城，東升文化。

    結束了大半年居家辦公的公司內，大家忙的第一件事情是，收拾工位：什么桌上的灰塵啊，什么少了潤滑油的鎖啊，還有什么以為就回去那么一段時間，結果回來就已經變質的小零食。

    總之一句話，收拾收拾。

    然后公司請了專業團隊，大掃除。

    因為時間還是蠻長的，所以除了留下幾個人配合工作之外，員工們嘻嘻哈哈地聚在早已經打掃過得老板休息室內，聊天吹牛。

    也確實是可以嘻嘻哈哈一陣了。

    這半年，影視行業很多項目幾乎停滯，甚至大批人直接失業：

    上到明星，下到劇組的基礎工作人員都是如此。以至于現在復產后，很多之前價格昂貴的資深團隊，那都是下調了很多報價，來趕緊接個活——電影團隊就是這樣，不開工就沒收入，但人也要吃飯要交房租啊。

    這也就可以想象，

    上半年這些從業者們是多么悲催了。

    本來影視行業吃香的喝辣的這幾年，哦吼，一夜回到解放前。這樣的情況下，半年都收入穩定且還算可以的東升文化的人能不笑么。

    “這么樂呵？那就公布給你們一個好消息吧！”

    左邊的門推開，是聯通韓升辦公室的，走出來的自然也是韓升和經紀人蔣希希。

    快半年沒在線下見到老板，再一見面感覺還都差不多，就是氣色更好了點。倒是韓升一眼看過去，首先的感覺就是：

    胖了，基本上都胖了。

    哎呀，我就說一個會議軟件，開發美顏功能是搞什么？

    感情你們這些家伙一個個都開美顏呢。

    “老板，什么好消息??？”

    某些胖而不自知的員工，樂呵呵地就湊上來。

    哎，你看看，真的是心寬體胖沒錯了。以前見到韓升那多少還是有點拘束的，這久別重逢之后，感覺就是更放的開來了啊！

    “好消息就是，你們也知道，影視行業現在很多不景氣?！?

    韓升笑著，掃視了一圈，道：“我們這才復產復工，我就收到好多份簡歷啊。你看看，嘖，好多都是我之前邀請過的有才有能力的，之前都愿意自己單干，那時候活也好接。

    現在，倒也是主動想要加入東升文化了啊。”

    這情況其實算是個正常反饋。

    最近的狀況，引發的一系列事情，反映到國內學生這邊就是各種考研人數年年增高；反映到社會上就是公務員考的人越來越多；反映到電影行業：

    那自然就是也追求穩定，開始掛靠公司。

    這時候，展現出足夠強大財力的東升文化就厲害了：去年《流浪地球》+《哪吒》的收益就已經爆表了，那為什么不來這邊試試呢？

    大公司已經利益鏈條固化了，這邊還有機會。

    “啊...”
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