第一百四十五章 滾!-《醫(yī)生從開掛開始》
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其他的研究生或是進(jìn)修醫(yī)生,那不是自己的病人,手術(shù)的時候,手術(shù)室都不一定會進(jìn)去。
別過閔教授后,陸成先是把自己叫的鹵粉給干掉了,然后才慢慢悠悠地往科教樓方向走去。
科教樓是集教學(xué)、辦公、實(shí)驗(yàn)為一體的一個綜合性大樓。
人事處,陸成也是從林尤那里打聽到了,就在十七層。
……
十幾分鐘后。
陸成到了人事處。
找到了石小樂老師。
這是專門負(fù)責(zé)和陸成談的人事處的員工,其實(shí),就陸成這個條件,就是院長或是人事處的大佬,直接來和他談,都沒什么毛病。
不過,陸成的意向明確,只是談待遇相關(guān)的問題,他們二位就沒什么好猶豫的了。
這樣的人,待遇如果不一切從優(yōu)的話,那以后說出去,都簡直丟了湘大的臉面。
而且,現(xiàn)在各大高校之間挖墻腳的可比比皆是。
想要留住人,不給點(diǎn)誠意,那是絕對不行的。
只是主動寒暄了幾句,石小樂就進(jìn)入到了正題。
“陸成,你可以看一下我們醫(yī)院入職職工需要簽訂的合同以及相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù),以及工資待遇這些。”
“有任何問題,我們都可以現(xiàn)場解決。”
石小樂知道陸成,也知道,陸成做的事情。
而直接讓陸成轉(zhuǎn)成醫(yī)院職工,是院長與校長共同的提議,她只是一個執(zhí)行人。
不過上面給她放下來的權(quán)限很大,很寬松。
而且,石小樂本來給陸成的合同,就已經(jīng)足夠大方了。
第一次簽這種入職合同,陸成當(dāng)然要仔細(xì)地讀一下。
前面三頁,都說的是,入職之后的權(quán)利和義務(wù)。
直到第四頁,才開始說待遇。
而看到了陸成看到這里,石小樂就開始解釋道:“首先,陸成,有一點(diǎn)我們在合同里寫的很清楚。我們醫(yī)院,可以按照你現(xiàn)在簽約的時間,計算工齡這些,并且從今日起,你會領(lǐng)到與醫(yī)院所有同級別職工相同的工資。”
“但是,這個工資,在你博士畢業(yè)之后,才能夠進(jìn)行發(fā)放,這是我要特別說明一下的。”
陸成很自然地點(diǎn)了點(diǎn)頭,
因?yàn)椋钡浆F(xiàn)在,湘大二醫(yī)院的官網(wǎng)上,還掛著招聘啟事,上面的有一條就是:
具有國內(nèi)外博士學(xué)歷。
且,第一學(xué)歷必須是985和211。
有重大成果及貢獻(xiàn)者,可適當(dāng)放寬第二個條件。
入選國家千人或萬人計劃者,可放寬上訴兩個條件。
這是醫(yī)院自己說出來的事情,而且是以文件的形式發(fā)出來的,所以,必須得做到。
不過,工齡照算,工資照發(fā),只是可能到時候會以獎金或績效等方式來體現(xiàn)。
陸成并不在意,
有錢拿,還有什么不高興的了。
于是,陸成繼續(xù)往下看。
石小樂又道:“嗯,其他方面的話,主要有以下幾點(diǎn),你可以特別看一下。”
“按照你現(xiàn)在的成果和貢獻(xiàn),醫(yī)院會在你入職之后,直接給你稅前五十萬的安家費(fèi),并且配套至少一百萬的科研啟動基金。”
“如果,到時候有成家需求的話,醫(yī)院會盡力幫助解決的,這一點(diǎn),我相信我們醫(yī)院的資源,還是頗為豐富的。”
是的,很多醫(yī)院都有這一條。
可以保證解決對象問題。
醫(yī)院里的醫(yī)生男女比例基本對等!
護(hù)士隊(duì)伍里面,男女基本是失調(diào)的,所以,如果只要是男醫(yī)生和男護(hù)士,介紹個對象,那是絕對不成問題的。
但是,介紹是介紹,成不成,那得另說。
陸成看到稅前五十萬的安家費(fèi)的時候,眼皮都跳了一下。
這么多錢,即便是扣了稅,也足夠他在老家,好好地修一棟三層樓房了。
房子的問題解決了,在老家,那老婆基本上就沒問題了。
林尤心里似乎想到了父母的笑容,也是會心一笑,掠了過去。
再往下看,就是說了一些基本地待遇,以及績效安排,會由各個科室,自行安排……
看完,沒什么問題。
刷刷!
簽了!
……
簽完后,石小樂把合同遞給了陸成一份,與陸成握手道:“歡迎陸醫(yī)生,加入我們湘大二這個大家庭。”
“謝謝石老師。”陸成也客氣回道。
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