第(1/3)頁

    中午吃了外賣，又開始忙碌了半天，余海濤又安排了一大堆工作，大胖子老板傍晚還開了動員大會。

    幾十個員工如同沙丁魚一樣，擁擠在公司的小會議室里面，聽著大胖子老板的大餅言論。

    “大家好好干，公司業(yè)績上來了，年底每個人都有一個大紅包，我黃跋貔不會虧待大家的?！?

    呵呵……這話余海濤都聽到耳朵起繭子了，從兩年前入職到現(xiàn)在，大胖子天天畫大餅，工資卻沒有漲多少。

    一旁的格子衫，小聲嘀咕著：“這個死胖子，就是一個貔貅，有進(jìn)無出?！?

    其實(shí)大家都是沒有什么好去處，要不然鬼才留下來。

    雖然近期游戲行業(yè)有很多利好消息，特別是網(wǎng)管中心和燧人系主導(dǎo)下的伏羲系統(tǒng)，對中小企業(yè)的發(fā)展，有巨大的利好作用。

    只是余海濤等人，卻沒有太高興，畢竟再努力，就那一點(diǎn)死工資，最多逢年過節(jié)多幾百塊。

    今年員工努力加班，老板終于開上賓利；明年員工嘔心瀝血，老板住進(jìn)入湯臣一品；后年員工禿頭謝頂，老板和小蜜移民米國。

    想想就郁悶到吐血，頓時沒有了工作的熱情。

    余海濤感覺自己還不如去送外賣。

    事實(shí)上，如果是燧人系旗下的外賣配送員，那還真比中小企業(yè)的員工強(qiáng)很多，畢竟燧人系的工資福利，是出了名的好。

    與其他剛剛?cè)雸龅耐赓u公司不一樣，飛鵬外賣的配送員是不走勞務(wù)派遣的，或者說整個燧人系都不采用勞務(wù)派遣。

    整體利潤非常強(qiáng)大的燧人系，如果采用勞務(wù)派遣的模式，每年至少可以節(jié)約上千億支出，這樣做很資本家。

    但是社會整體財富是有限的，當(dāng)一部分人身價幾百上千億的時候，也意味著社會貧富差距在急劇擴(kuò)大。

    而衡量一個社會的發(fā)展?fàn)顩r，某種程度上，不是少數(shù)人的富可敵國，而是底層民眾的可支配財富多少。

    要擴(kuò)大內(nèi)需，那也要有內(nèi)需的潛力來支撐，不然只能是內(nèi)卷，底層民眾的可支配財富，才是決定社會發(fā)展?jié)摿Φ年P(guān)鍵。

    黃修遠(yuǎn)在這一點(diǎn)上，非常的清醒，也一直在努力著。
    第(1/3)頁