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    黃修遠(yuǎn)搖了搖頭：“任重道遠(yuǎn)，我們今年的員工，已經(jīng)突破712萬(wàn)了，很多項(xiàng)目你們要多考慮一下，另外年輕人要多提拔。”

    燧人系的員工數(shù)量，這些年來(lái)，基本都是年年創(chuàng)新高。

    特別是去年國(guó)際環(huán)境風(fēng)云突變，燧人系在全球的員工數(shù)量，在不知不覺(jué)中，竟然提升到712萬(wàn)的級(jí)別。

    要給七百多萬(wàn)員工發(fā)工資和維持高福利，對(duì)于任何一個(gè)企業(yè)而言，這都是一個(gè)讓人戰(zhàn)栗的數(shù)字。

    加上燧人系的福利異常高，住房、日用品、餐飲、醫(yī)療和教育都由公司承擔(dān)。

    如果沒(méi)有大量先進(jìn)科技，這種巨無(wú)霸企業(yè)很難維持下去，為了保持燧人系不崩潰，黃修遠(yuǎn)制定了一條新的道路。

    那就是逐步走向集體式超級(jí)集團(tuán)，然后形成自己的內(nèi)循環(huán)生態(tài)，即內(nèi)部的商品和服務(wù)，都可以自給自足，讓貨幣這個(gè)等價(jià)物，在內(nèi)部逐步失去交易特性。

    某種程度上，恢復(fù)了計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的一些特性。

    畢竟內(nèi)部商品的可以自給自足，只有少部分商品和服務(wù)，需要支付貨幣，就相當(dāng)于貨幣的重要性被削弱。

    這是歷史發(fā)展的必然，無(wú)論是黃修遠(yuǎn)設(shè)想的集體集團(tuán)，還是資本主義的終級(jí)形態(tài)——超級(jí)托拉斯，都將走向低價(jià)值貨幣時(shí)代、無(wú)貨幣時(shí)代。

    因?yàn)檫@就是超級(jí)技術(shù)催生出來(lái)的必然產(chǎn)物——終產(chǎn)者。

    兩者唯一的區(qū)別，在于一個(gè)是絕大多數(shù)人的終產(chǎn)者，另一個(gè)是少數(shù)人的終產(chǎn)者。

    也只有走向終產(chǎn)者，燧人系才可以長(zhǎng)期屹立不倒，因?yàn)樨泿艑傩员幌魅酰瑑?nèi)部可以逐步實(shí)現(xiàn)共同富裕。

    黃修遠(yuǎn)小聲的提醒道：“老林，海霖，你們要做好準(zhǔn)備，我們可能要在未來(lái)20年內(nèi)走向終產(chǎn)者階段。”

    “這么快？”林百杰非常驚訝。

    對(duì)于黃修遠(yuǎn)的集體式終產(chǎn)者模式，林百杰和蔣海霖自然深入了解過(guò)，只是他們認(rèn)為當(dāng)前還不適合。

    黃修遠(yuǎn)解釋了一句：“因?yàn)槲覀兛熳プ〗馂趿恕！?

    金烏！可控核聚變！

    林百杰瞬間反應(yīng)過(guò)來(lái)：“這么快？不是說(shuō)這幾年不太可能嗎？”

    “湯谷基地獲得了突破性進(jìn)展，能量大豐富時(shí)代即將到來(lái)，我們將迎來(lái)星際時(shí)代的第一波沖擊。”

    聽(tīng)到這里，蔣海霖深呼吸一口氣：“我會(huì)和戰(zhàn)略智庫(kù)做好統(tǒng)籌安排，保證燧人系平穩(wěn)過(guò)渡到終產(chǎn)者模式。”
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