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    半個小時后，他再次通過虛擬系統(tǒng)，和天南地北的戰(zhàn)略智庫成員，以及國內的核心高層，展開一次虛擬會議。

    類似的虛擬會議，今年以來，他們召開了不下于10次。

    對于未來的集體化終產(chǎn)者模式，眾人都需要繼續(xù)完善這個模式，以及其他一系列轉變、布局，這些都需要黃修遠和眾人做出正確的選擇。

    戰(zhàn)略智庫成員之一的溫教授，謹慎的提議道：

    “我們需要盡快改革教育，一旦可控核聚變技術量產(chǎn)，必然導致能源成本暴跌，到時候工業(yè)生產(chǎn)力就進一步爆炸性增長，大量流水線工人可能要面臨失業(yè)。”

    同樣代表燧人系過來參與會議的蔣海霖，也點了點頭：“這一點我深有同感，提升工人的學歷水平和技術素養(yǎng)，已經(jīng)成為當前刻不容緩的事情了。”

    其他人也紛紛暢所欲言，發(fā)表了自己的想法和提議。

    “或許可以逐步提高第三產(chǎn)業(yè)的人口占比，比如目前的醫(yī)療系統(tǒng)和教育系統(tǒng)，就有大量崗位需求。”

    “同意，不過事情又回到上一個問題，如何培養(yǎng)工人?讓他們完成再教育和再就業(yè)，特別是40～50歲階段的中年人群。”

    “我們的未來需要高素質人才，建議逐步收緊移民準入標準，那些低端勞動力就沒有必要引入了。”

    蔣海霖想了想，提議道：“可以加大放假時間，從去年開始的孕期帶薪假，效果非常好，今年預計新生兒會達到2000～2200萬左右。”

    另一個戰(zhàn)略智庫成員，抬了抬眼鏡建議道：“我提議建立大型婦嬰福利院，將孤兒院、幼兒園、婦嬰醫(yī)院合并在一起，實行大公共扶養(yǎng)計劃。”

    該戰(zhàn)略智庫成員說了自己的詳細計劃，這個計劃是在國內每一個縣市，建立一座大型綜合婦嬰福利院。

    既有利于刺激人口增長，也可以消化大量勞動力。

    現(xiàn)在國內不是缺錢缺資源，而是要想方設法給民眾合理的發(fā)錢，以及將低端勞動力變成高端勞動力。

    加大公共領域的投資和支出，成為當前最合理，又最容易實現(xiàn)的方案。

    一旦可控核聚變技術成功投入運行，物質大豐富時代的第一波沖擊，將緊隨其后。

    雖然要實現(xiàn)全民終產(chǎn)者，卻不代表不需要工作，黃修遠等人為未來制定了一系列安排和計劃。
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