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第七百三十章 不給面子-《穿越香江之財富帝國》


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    今天我主要講三點希望,一是希望我們?nèi)w員工要以公司利益為先。

    二是希望全體員工將心思都放在工作上,不要被外界輿論和思潮所影響。

    三則是希望全體員工不要參與非法活動,比如非法集會、非法游行等。

    不管我們管理層也好,還是我們普通員工,基本都是貧困地區(qū)長大,哪怕我們在場的香江籍管理也不例外。

    雖然天水圍、將軍澳等地區(qū)已經(jīng)舊貌換新顏,但大家的家庭依舊不富裕。

    因此如何獲得更多的報酬才是大家應(yīng)該思考的問題,而不是去關(guān)心那些口號和不切實際的理想。

    我們鴻宇服飾集團目前正在快速發(fā)展當(dāng)中,對于管理人員需求還非常大。

    就以我們公司為例,我們總部正在計劃中高層也使用內(nèi)地籍員工,這方面絕大部分崗位未來都是在座人員擔(dān)任。

    因此大家在工作之余,也不要忘了學(xué)習(xí),要不然機會到了的時候,卻因為能力不足而錯過。”

    且不說在場這些管理和員工代表什么想法,陳江華內(nèi)心是極其不平靜的,這什么希望啊,分明就是要求。

    他清楚欣建系旗下企業(yè)高層一直都不愿意在這邊的公司建立D組,只是沒想到現(xiàn)在已經(jīng)建立,對方也準(zhǔn)備制造重重阻礙。

    有了今天伍琳琳之言,今后只怕很長一段時間在公司內(nèi)部發(fā)展D員都會非常的困難,也將會導(dǎo)致工作難以展開。

    而且最讓他生氣的是,坐在主席臺的人員相繼都進行了發(fā)言,直到會議結(jié)束都沒有要請他發(fā)言的意思,是相當(dāng)不給他面子。

    在公司小會議室之內(nèi),劉秋林出聲道:“陳領(lǐng)導(dǎo),我知道你在北方正治體系內(nèi)級別較高,但既然你在我們企業(yè)掛職,那就要按照我們企業(yè)職級來。

    在我們鴻宇服飾集團內(nèi)部,實行的是十四級構(gòu)架,而鴻宇服飾(大陸)公司作為分公司,是十級構(gòu)架,只是考慮到這邊市場,因此才由汪惠悅副總裁兼任公司總經(jīng)理。

    而作為分公司的工會主席,和各個部門經(jīng)理平齊,也就是八級管理,而你的職務(wù)是工會副主席,也就是七級管理。

    因為工會特殊,加上你也特殊,因此你沒有工資,也沒有補貼,一般也無法出席分公司高層會議。
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