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    “阿北，怎么說呢，我問你一句，你公司現在的辦公地點在哪？”

    “還沒找到。”

    “那你怎么準備運營你的公司？或者說，你公司的優勢有哪些？”

    “額，還沒想好。”

    “所以說，你招不到人很正常。”

    “......”

    張克的話，方北聽完后一陣無語。

    我是來找你幫我的，可不是找你損我的啊！

    不過，方北想了下，張克好像說的挺有道理的。

    “阿北，娛樂公司不是那么好開的。娛樂公司，最重要的是什么你知道嗎？沒錯，是資源。你沒有資源，就吸引不到明星加盟。

    而公司沒有發展前景，就吸引不到專業的人才加入。

    雖然你現在的名氣很大，最近在娛樂圈很火。但是，你還是沒有資源，沒有足夠的吸引力吸引到別人。

    那些明星，那些專業的人，他們為什么不去選擇實力強勁的娛樂公司，而要選擇你呢？

    我這么說，你明白嗎？”

    張克在那分析了一通，針針見血。

    他將方北公司目前存在的最大的問題給分析了出來。

    而這些，正是他招不到人的根本原因。

    一個沒有資源，沒有發展前景的娛樂公司，誰會去呢？

    說的再犀利一點，現在方北的公司就是一個皮包公司。

    而皮包公司，會有人去嗎？

    不。

    肯定不會。

    這次方北聽完張克的話后，頓時沉默了。

    而且，他打心里也認為自己的公司招不到人是應該的。

    要是招到人，那才奇怪呢。

    “阿北，現在呢，你先要找一個辦公地點，最好大氣一點。然后，高薪找一些相關行業的管理人才。

    公司呢，慢慢發展。

    你呢，也慢慢累積資源，然后吸引其他明星的加盟。

    我估摸著，按照你現在發展的趨勢，大概過個五年，公司就可以初步發展起來。

    至于那時候能不能和其他娛樂公司競爭，還要到時候再看。”

    在分析完方北新公司的問題后，張克也提出了簡單的發展計劃。

    只不過，張克似乎并不看好方北公司的發展前景。

    “額，這樣啊，那我試試，謝謝張公子。”

    “沒事，都是小事情。按照我說的來，發展個幾年都會好起來的。對了阿北，什么時候有空，我們拍一下產品的廣告。”

    “行，等我忙完這陣。”

    “好。”
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