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    由不得陳璐不驚訝，身為店長的她，太清楚這兩天很牛蒸菜館的流水數(shù)額是多么的夸張了！

    很牛蒸菜館這兩天的流水，一共有65萬！

    其中絕大部分是辦理會員卡的流水收入，也有一部分是充值或者是現(xiàn)金消費。

    因為是連鎖品牌，兩家店都提供了辦理會員卡的服務，但是因為蒸菜館的位置在一樓，又在中部大門入口處，所以選擇在蒸菜館開通會員的人數(shù)卻更多，幾乎是情緣網吧的一倍！

    這就讓陳璐所能獲得的流水提成變得更多！

    相較于情緣網吧的那位店長，陳璐無疑是一位更幸運的幸運兒。

    而從前天流水高達8萬的時候，陳璐就在期盼著這一幕的發(fā)生，心心念念著流水提成，只不過公司上面一直沒有消息，她也不好意思去主動去問，那樣顯得自己有點太急切了，擔心給領導留下不好的印象。

    而且最近已經聽到了明確的風聲，公司的新店鋪正在緊張的籌備中，沒來得及發(fā)放獎金也實屬正常，陳璐能理解。

    總而言之，陳璐完全沒擔心過公司會賴著這筆錢不給。

    經過員工大會、到后續(xù)公司給大家繳納社保公積金，再到她獲得了月度優(yōu)秀員工并得到了一千元現(xiàn)金獎勵，再到后來她被提升為店長等等一系列發(fā)生在她本人身上的事情后，在不知不覺中，陳璐心里面對公司產生了很強烈的信任感和歸屬感。

    換句話說，如果有人敢說公司的不是，陳璐會義無反顧的沖出來捍衛(wèi)公司的名譽！

    當然了，不僅僅是陳璐，現(xiàn)如今實王品牌的兩家店鋪旗下的所有員工都差不多是如此。

    顯然，實王集團的價值觀和企業(yè)文化，以及員工對公司的忠誠度認可度等等各個方面，已經在悄然間建立了起來。

    可不要小瞧了這些東西，這對于一家公司的長遠發(fā)展來說，是相當寶貴的一個隱形財富，會在公司今后的發(fā)展當中提供很多令人想象不到的，無形的助力。

    65萬流水的2%，那我豈不是可以獲得13000？陳璐一臉激動的伸出手接過劉婷遞過來的那包鈔票。

    陳璐的第一感覺就是，沉甸甸的。

    不敢置信！

    獎金竟然真的來了！

    雖然從未懷疑過公司會說話不算數(shù)，但當這一幕真正發(fā)生的時候，陳璐依然無法抑制的心情澎湃起來。

    毫不夸張的說，這是她這輩子第一次一次性拿到這么多的工資或獎金！

    更別說，在上個月，她還僅僅只是一位普普通通的服務員，這個一萬多的數(shù)額，差不多是她原先四個月的工資！

    難以想象，在這么短的時間內，她不僅成為了店長，工資翻了倍，現(xiàn)在還能拿到如此豐厚的獎金！

    毫不夸張的說，甚至陳璐的整個人生都因此而發(fā)生了翻天覆地的變化！

    如夢似幻！

    感覺很不真實，卻又真實的發(fā)生在了她身上！

    我真是太幸運了...陳璐想著想著，曾經所受到的那些委屈一一浮現(xiàn)在她的腦海中，她眼眶中在不知不覺中已經有淚水在打轉，只見她強忍著淚水，道：“劉總，謝謝你，也謝謝公司，要不是公司對我的提拔，我根本不敢想，我一個只有初中文化水平的人能成為一家店鋪的店長，還拿到了如此高額的獎金，我做夢都不敢想這些事情竟然會發(fā)生在我的身上...”

    說到最后，陳璐再也控制不住自己的情緒，眼淚劃過臉頰，難以抑制。

    這是幸福的淚水！

    這是滿足的淚水！

    未經他人苦，莫說生活易！

    如果沒有親身經歷過陳璐的人生，很難理解她對成功的渴望，對向往生活的追求！

    她想和大多數(shù)人一樣，擁有一套屬于自己的房子，想脫離租房的生活，想找到一份好工作，想讓自己的生活變得越來越好等等等等...

    但經濟條件、技術水平、文化程度等等又限制了她向上發(fā)展的空間，她只能在社會底層做一名普普通通的服務員。

    你以為她沒想過改變，沒努力過嗎？

    她有！

    她想過改變！

    也嘗試過去自學一點財務上的東西，想去找一家正經的公司。
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