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    王總監又問道：“左總，那你又怎么保證張揚不會被其它公司挖走？”

    “我不能保證，只能以人心換人心。你覺得我們現在還有得選擇？”左上華冷冷地看著他。

    “就算不換合約，我們是不是也應該再跟他簽個協議之類的？比如說不能跳槽，又比如說節目的期限？”

    “你先看看手上的合約吧。當初談判的時候就已經定了三個月的期限，時間是他定的。”左上華語氣有些無奈，她忽然有種感覺，張揚早在當初談判的時候就已經算到了會有今天這一幕，已經提前把所有退路都堵死了。

    “所以，我個人認為，在合約期內，他是不會走的。至于合約到期后，恐怕就要看我們的誠意了。”其實左上華還有個念頭沒有說出來。當初張揚會選擇他們很大一個原因是蘇青言，只要蘇青言還在，他應該就不會毀約。

    至少，她是這么認為的。

    要是張揚聽到這句話恐怕也該哭笑不得了，他選擇奇跡視頻雖然嘴上說跟蘇青言有很大的關系，但實際上關系真的不大啊。

    兩位老板小聲的商談了兩句，起身朝外走：“這件事你看著處理吧。經營方面你比我們懂，我們就不亂插手了。我們先走了。”

    送走兩位老板，左上華又回到會議室，拿了材料直接走人。

    “左總，我想問一句，如果張揚真的被同行挖墻角，你有沒有什么預備方案？”

    左上華停下腳步，淡淡道：“王總監，請記住你我的職責。公司內的大小事務是我負責的，你要負責的是對外的事情。我今天之所以叫你來不是有事要跟你商量，僅僅只是知會你一聲，僅此而已。”

    王總監聽出了她話里的怒意，笑道：“左總，大家都是為了公司的利益，有分歧也是正常的嗎，你別鬧情緒。”

    左上華怒道：“你那是分歧嗎？你那是犯罪！”

    “別說這么嚴重，只是一個建議而已，不是沒采納嗎？”

    左上華顯然不想跟他多說，直接朝外面走去。

    “我很忙，先走了。”

    王總監苦笑一聲，無奈的攤攤手。

    　　


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