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    于是，在七巧影視的組織下，七家電影公司的老板召開了一個(gè)視頻會(huì)議，準(zhǔn)備商量一下怎么解決張揚(yáng)的事情。

    在商量了一會(huì)后，有人提出了議和的方案。

    “議和？不行！”

    這個(gè)方案剛提出來就有人跳出來反對(duì)。

    “要是跟他議和，我們的面子往哪擱？我們?cè)趺纯赡芟蛩皖^？要是我們真的這么做了，我們會(huì)被笑話一輩子的?！?

    這話一出，全場(chǎng)沉默。

    是啊，面子往哪擱？

    他們可是站在這個(gè)世界巔峰的影視人，跟一個(gè)外來者議和？這真的有點(diǎn)難為人??！

    “我覺得我們應(yīng)該聯(lián)手繼續(xù)打壓他！直接把他打殘，把他打廢，打得他消失在影視圈為止?！备呙捎耙暤拇罄习搴艿ǖ恼f道，“只要把張揚(yáng)打殘了打廢了，他的影響力也就會(huì)隨著消散，抵制什么的也就不存在了?！?

    “我同意?！眲傇趶垞P(yáng)手里吃了個(gè)大虧的?？斯抉R上出言贊同，“把張揚(yáng)打得消失在影視圈，不但解決了麻煩，而且還能鞏固我們?cè)趪?guó)際上的地位，同時(shí)也給后來者一個(gè)明確的警告，這可以說是一舉三得的事情。”

    “不錯(cuò)！現(xiàn)在張揚(yáng)沒有作品在手，他對(duì)我們的威脅已經(jīng)可以忽略不計(jì)。要是現(xiàn)在去跟他議和也太丟人了。”七巧影視也不同意議和。

    他們和?？斯驹趶垞P(yáng)手上吃了這么大的虧，要讓他們就這樣算了，他們哪里甘心？

    “繼續(xù)打壓？主意倒是個(gè)不錯(cuò)的主意，但問題是怎么打？怎么壓？”另一家公司的大老板直指問題的核心。

    這話一出，大家瞬間沉默。

    打壓張揚(yáng)的事他們一直在做，早在幾個(gè)月前他們就已經(jīng)聯(lián)手中止了跟九月影視的各項(xiàng)合作，不給他們提供人手、技術(shù)、資源、設(shè)備之類的，試圖用這種方式把他們孤立死。

    可誰知道張揚(yáng)根本不按套路出牌，在他的帶領(lǐng)下，沒有了他們幫助的九月影視居然也運(yùn)轉(zhuǎn)得好好的。

    這簡(jiǎn)直是不可思議！

    “挖人？把九月影視的人都挖空？”有人出主意。

    “沒用。”福克公司說道，“他們旗下的演員該走的都已經(jīng)走得差不多了，沒走的要么是合約沒到，要么是像迪爾艾微兒那種不會(huì)走的?！?

    “技術(shù)人員呢？攝影燈光這些？”

    “這些人連人都找不到，也不知道九月影視把他們藏哪去了。”

    幾位大老板各種討論。

    討論得最多的當(dāng)然是挖墻角。

    挖墻角是最直接最致命的方法，也是能在最短時(shí)間內(nèi)讓九月影視癱瘓的方法。

    可是，九月影視又怎么會(huì)沒有提防他們？

    福克公司和七巧影視早就試過了，沒用。

    最后，高蒙公司給出了一個(gè)很有建設(shè)性的方案。

    拉攏九月影視！

    給九月影視一個(gè)無法拒絕的價(jià)格和一系列的承諾，讓他中止跟張揚(yáng)的合作。
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