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后記——工作室篇-《不當小明星》


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    從張揚在好萊塢發瘋似的自導自演了一出又一出舉世矚目的震撼大戲后,張揚工作室便開始聚焦全球的目光。

    也就是在那之后,國產作品開始出口國外,國內的演員和歌手們開始登上那方他們以前認為深不可測的國際舞臺。

    雖然出口的作品依舊少得可憐,雖然登上那方舞臺的那些人沒能像張揚那樣一鳴驚人甚至還走得有些辛苦,但這至少是一個很好的開始。

    張揚的出現提高了整個娛樂圈的質量,不管是影視作品的質量還是那些明星們的質量。

    這是全國觀眾心里的共識。

    而圈內的那些同行更是認為,張揚至少幫他們提前十年實現了走出國門這個夢想。

    如果不是張揚,他們現在依舊視好萊塢如洪水猛獸。

    如果不是張揚,自帶優越感的好萊塢人恐怕依舊不會拿正眼瞧他們一眼。

    如果不是張揚,他們不會受到全世界的關注。

    他們甚至非常有理由相信,要是張揚再繼續折騰下去,國際市場肯定會有國產電影的一席立足之地。

    但很可惜的是,他累了,他要休息了。

    他就消失在了公眾的視野,消失得非常徹底,徹底到讓整個同行都感到佩服。

    一年時間過去,他居然沒有公開露過面。

    他到底去了哪里?

    現在又在忙些什么?

    很多人想知道,但沒有人知道。

    但是,在他走了之后,關注這間工作室的人卻是從未減少過。

    觀眾們在關注。

    媒體們在關注。

    國內在關注。

    國外也在關注。

    他們想知道這個從不按套路出牌的瘋子什么時候回來,他們想知道他不在的工作室會怎么運轉。當然,也有很多人想看到這間工作室走下神壇。

    張揚不在,這間工作室還怎么保持他們的神話?

    所幸,徐小雅她們沒讓關心他們的人失望。

    這一年多的時間,工作室沒有走一步下坡路。

    依著張揚留下來的一個個計劃,工作室的知名度和影響力還在持續發酵著。

    這一年,徐小雅他們很忙,各種各樣的忙。

    他們做了很多事情。

    程慶光梁萬川他們負責引領整個行業朝著健康的方向發展,工作室則是在不停的為這個行業輸送新鮮血液。

    演員、歌手、編劇、導演、作家……

    一個個有潛力有才華的新星被他們挖掘出來,然后給予他們最大的幫助和資源,給他們足夠大的舞臺和空間讓他們慢慢成長。

    這是張揚臨走前留下的計劃之一。

    當然,像這種發掘人才的工作,工作室有專業的團隊負責。

    徐小雅他們有更重要的事情要做。

    只是,工作室一如既往的不簽任何人。這些人最后都被輸送到了華麗影視、老馬識途和光線娛樂。

    他們辛辛苦苦培養出來的人,當然是要放在自己的陣營里。

    而隨著這些潛力股慢慢的出現在觀眾的視野里,張揚這個陣營也在不斷的擴大。

    這個陣營的人不炒作,不跟風,不拿一些亂七八糟的事情博眼球贏關注,他們只是努力的做好屬于自己的工作。

    該低調的時候他們十分低調,但該高調的時候他們也不會扭扭捏捏。就跟之前的張揚的一樣。

    很幸運,張揚給他們做了一個很好的榜樣。

    張揚工作室的份量和地位在這個行業里也越來越重,越來越高。

    趙寧和劉小軍已經成為了業內知名的攝像師,成為了張揚陣營中的御用攝像。不但如此,他們還開始指點一些新人,向他們傳授自己的心得體會和經驗。

    動畫小組也成立了一個強大的團隊,整個特效團隊現在已經擴充到了近兩百人,這全部是蘇百里七人從各大高校千挑萬選選出來的。

    他們被安排在工作室樓下的某一層,按照各自的特長被分成了一個個專業的團隊小組。

    背景、人物、美工、腳本、調色、建模……

    每一個環節都有專業的小組,由他們七人分別領導和指揮。

    沒有人知道這些大學生在收到工作室拋出的橄欖枝時有多么的震驚和不敢相信。

    那可是張揚工作室!

    全球知名的張揚工作室!

    這間工作室擁有國內最好的特效團隊和最頂尖的人才,擁有其它影視公司可望而不可及的口碑和聲望。

    不夸張的說,那是整個娛樂圈從業人員做夢都想加入的公司!

    他們居然會邀請沒有任何工作經驗的他們加入?

    不敢相信!

    完全不敢相信!

    同樣不敢相信的還有張一馳的后期團隊,還有葉小魚的律師團隊……

    天知道這些新加入工作室的新人的心情到底是怎樣的激動和澎湃。

    按照張揚的規劃,工作室正以著驚人的速度低調的擴大著。

    張揚一手組建起來的這支隊伍,每個人都已經可以獨當一面!每個人都是各自領域的佼佼者!

    但很有意思的是,不管是特效團隊還是后期團隊,又或者是徐小雅堅持要成立的人事部和財務部,他們的辦公地點無一例外的都是在樓下。

    各個職務按樓層分布,一個團隊擁有一層或是多層的巨大空間,闊氣到沒朋友!
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