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第7章 :來solo!-《聯盟:我都轉經理了,系統你才來》


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    林沭陽一時間也是氣笑了。

    對掃描選手缺陷判定成功后,系統將提供該選手最完美的提升路線?

    垃圾系統,敢不敢再離譜一點,你家的設計公司是豬廠?

    如果一個戰隊的經理或者教練都看出揮下選手的缺陷所在了,你覺得他會找不出一套幫助其往前提升的訓練計劃?

    你管這叫補償?

    哼,他是有對未來職業選手資料的先知先覺,可這不代表你狗系統拿這點芝麻谷子當補償糊弄人吧。

    似乎感受到了作為宿主的李沭陽的憤怒,原本展現在腦海中的系統新功能描述被收了回去。

    下一秒,文字描述發生更新。

    【職業經紀人培養建議功能2.0:宿主對掃描選手缺陷判定成功后,系統將提供該選手最完美的提升路線,完成全部訓練的選手將有較小概率(7.7%)突破自身潛力上限。】

    有較小概率突破自身潛力上限?

    這才對嘛。

    7.7的概率小是小了點,但一句有機會突破自身潛力上限,這個職業經紀人培養功能就可以說價值無限。

    想想看,穩健版本姜承録、恒溫版本棗子哥、永遠都是春天的mid虎、操作與勇氣并存的七醬……

    聯盟概念神悉數成真,隔壁LCK就是祭出天罡童子功大成的老年李瓜皮,只怕也是抵擋不住。

    心中火熱驟然升起。

    林沭陽迫不及待把注意力全部放在此刻正在進行的訓練賽上。

    在成功培養出聯盟概念神之前,眼前二隊的兩個有了明顯問題的選手,就是最香的實驗對象。

    先不喊停,把比賽看完,才能更好確定兩人乃至于其他人的問題所在。

    這幫原本能力就卡在LPL線上的選手,有了系統的培養建議,先不說能不能觸發那個低概率就是將整個人的問題圓滿解決,搖身一變就是五個合格的LPL角色型選手。

    轉手一賣……

    咳咳。

    林沭陽頗有些心虛地左右看了看,見大家注意力都在比賽上,沒有人注意到自己的表情變化,這才放下心來。

    沒辦法即將奔三的中年老男人,三句話不離錢。

    ……

    問題自然不止自家選手這邊有。
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