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    所以也可以說，現在的施佩爾，才是德國所有搞工業的人心中的那個老大，沒有之一……

    “女工們生產出來的零件已經可以使用了，因為有她們，所以只要再找幾個學徒，就差不多可以完成任務。”工程師略微思索了一下，開口回答道。

    元首的女工和學徒培養體系開始發揮出威力了，雖然只有短短的不到兩個月的時間，可男女學徒們每天都來工廠，而且只記步驟不記理論的速成，已經算得上是“可堪一用”。

    想今天，我國專科技術工人在到工廠之前，真正動手實習操作機械的時間，無非也就幾個月而已。

    從這一點上也可以看得出來，在基礎教育水平較高的國家內，培養急需人才的速度也會成倍的提高。

    當然，這也是為什么用今天的觀點來看，培養一支軍隊并不困難，但是在古代卻并非易事的主要原因。

    讓一個人從骨子里篆刻上“榮辱”、“家國”之類的概念，是需要時間的——那種排兩個月隊列就能上戰場的事情，古代是基本無法做到的。

    “盡量不要讓女工加班，把這種事情交給學徒還有年輕人。”車間負責人考慮的就更多了一點兒。

    學徒是只給米福券的，這東西私人也只能在工廠的勞動保障處領一些劣質廉價的生活用品。

    算上采購差價之類的貓膩，工廠使用學徒是最合算的。即便是要求夜班或者加班，提高的補助也是最少的。

    資本家也沒有余糧啊——利潤才是一切的王道，雖然元首的采購量比過去提高了至少十倍，可任何一點利潤，都是值得斤斤計較的。

    而不讓女工人加班，則是為了安撫對方家庭的一種決定了——現在女人出來干活本來就和社會原本的習慣抵觸，如果再引出什么亂子，就不太好收場了。

    畢竟讓一個女人夜不歸宿，在德國這種男權社會中，并不是受歡迎的決定。

    “三大件還有懸掛等位置不能動，盡量在車體內再找一些可以精簡的地方……”看著一輛挨著一輛停放的豹式坦克，這名負責人開口說道。

    舉一個簡單的例子，固定電臺的鐵箱，現在已經從原來的一整張鐵板，變成了現在的完全鏤空鐵板。

    而隨著加工技術的更加成熟，正在向更節省材料的鐵條標準件進化。如果僅僅看坦克的內部，很多地方都已經和蘇聯的坦克內飾風格很接近了。

    “聽說克虜伯工廠的人，已經把前擋泥板給省略了……前線部隊反應，那東西基本沒有什么大用。”小心翼翼的，工程師提了這么一嘴。

    負責人眼睛一亮，然后看向了自己的工程師：“他們真的是這么做的？那我們也試一試！下一批的坦克就把前擋泥板給取消掉，但是把安裝接口給我留著！”

    他打的算盤很好：如果陸軍追究起來，他就說出廠的時候馬虎了，再把這些給裝回去就可以了。

    可惜的是他不知道，克虜伯真的已經取消掉了豹式坦克的前擋泥板，經過試驗這東西完全沒有什么必要存在——除了美觀之外。
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