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    在趙如意的威逼利誘下，北冰洋先是把FS2020優化，再拆分，找了機床廠家，自動化廠家對每個件進行了生產探討。

    控制系統自然是給了萬萬去組織量產。

    “我們應該招聘一批技術工程師了，機甲的零部件上百種需要大批的技術人員負責流水線生產?！北北笙仁歉w無泯說了一遍。

    趙無泯說道：“這個你去找找技師公會的錢會長吧，跟他要一批人。”

    “對了，明天有一個助理會跟你報道，是一名精算師。”趙無泯又提醒道。

    “精算師？”北冰洋疑惑道，這是干什么的？等著去問趙無泯的時候，趙無泯已經走遠了，揮了揮手，來也匆匆，去也匆匆。

    “這都什么人呢？”北冰洋氣道。

    社會上不知何時流行起一種，對員工放養的管理模式，美其名曰最大發揮員工想象力，創造力。

    “狗屁，連個目標都沒有，發揮個屁?！北北笾淞R道。

    還好有趙如意這尊大神時不時的提點要求。

    這不海陸軍三方技術人員跟北冰洋討要機甲方案。

    “方案沒有。我手里的機器人裝上炮筒就是炮兵，裝上坦克就是坦克兵，裝個螺旋槳就是水兵，插倆翅膀能飛起來的話你就叫他飛行兵?！北北驠S量產還沒順當，這就要開始研發下一代了。

    一口氣回絕了三個人，這三人面面相覷，這不就整個一神經“兵”嘛。

    研發是需要時間的，北冰洋保證FS2020是現在最優秀的機甲，各方面的性能無可挑剔。

    趙如意這才勉為其難地告訴海陸空三軍技術人員，根據FS2020性能進行設計，配備適合這款機甲的裝備武器，先通過改變裝備拓展應用場合將裸機定位成各個軍種。

    “我們需要步行者。”陸軍技術員李建軍說道。

    李建軍曾經看過步行者和鋼坦克的對決，對于他的爆發力很是向往，他經常會想象，當步行者一錘子捶暴一個坦克會是多么的震撼。

    “前期你要能抵達坦克的身前?！北北蟛环薜卣f道。

    “是應該對機甲進行系統化歸類了?！壁w如意敲著桌子說道。

    第二天北冰洋去找技師公會的錢會長。

    本以為會是滿屋子圖紙，工具書，煙云繚繞的環境。北冰洋推門一看，辦公室一塵不染，少有的幾本書籍也都擺在柜子里和各種各樣的獎杯放在一塊。
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