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    因為是雙向選擇，你申請的學校可以是很多個。

    第三步，補件和輔助材料。

    當主申請完成后，你所申請的醫學院就會審查你的檔案，他們會直接拒絕你，或者讓你補件提供他們需要的信息。

    如果你在大學成績、MCAT成績、課外活動記錄和個人陳述方面都沒有被刷掉，可頂級醫學院的申請者依舊太多，那么肯定還要進一步篩選。

    所以補件就是他們根據自身需要進一步篩選的依據，比如你的家庭情況，你能為學校的‘文化’增加什么巴拉巴拉。

    第四步，面試。

    到了這一步，只要不出現大問題，比如無法自如交流，或者惹怒了面試官，那基本上就成功了。

    有倫納德這個前哥大醫學院優秀畢業生、現如今紐約大學醫學中心心胸外科資深主治醫生的幫忙，后面三步就是白送。

    亞當表示：走后門就是這么的爽！

    “錢德勒，最近怎么樣？”

    亞當關心道。

    “還不錯。”

    錢德勒自嘲：“再壞也不可能比從前還壞，不是嗎？”

    他的父母日常被拖出來嘲諷，眾人都已經習慣了。

    “錢德勒在廣告公司就要升職了。”

    莫妮卡笑道：“他的老板很欣賞他。”

    “這是必然的。”

    亞當笑道：“錢德勒這么幽默，日常隨口一個段子都能被雜志收錄到搞笑段子中去，他在這方面很有天賦，廣告也不例外。”

    兩年前，錢德勒因為要被提升為主管但因為不喜歡這工作，一沖動就直接辭職了，然后迷茫不知道干什么。

    換成原先，他會被他們老板一再邀請回去，因為他在數據處理方面的確有天賦有經驗，而錢德勒一開始自然是拒絕的。

    但是每次拒絕，他老板就大幅度提升工資，甚至還提供了獨立的大辦公室和助理。

    對此，錢德勒只有真香的跑了回去。

    大辦公室和女助理，剛開始非常新鮮有趣，但這不是沒有代價的。

    錢德勒需要更加努力，并且當了主管后，就要向以前一起摸魚的同事發號施令，逼迫他們加班加點的完成目標任務。

    然后，他就被從前那些同事孤立了，還被同事們在背后狠狠模仿嘲諷。
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