第(1/3)頁

    “......走的時候請關門，順便通知一下門口的下一位等候人員，讓他一刻鐘后再進來，謝謝。”

    微笑著說出拒絕的話，當面試者離開大門后，鄭禮才稍微松了口氣。

    “都是些什么人啊，應聘前能不能稍微心里有點數......”

    翻了一下接下來幾個人的履歷，鄭禮都懷疑自己可以不用看了。

    和其他的新人戰團不同，鄭禮并沒有瘋狂招人的打算........即使他缺人缺的一塌糊涂。

    他知道，在決賽結束前變數實在太多了。

    招人容易踢人難，一個不小心就可能埋下隱患，自己還是多看看.....鄭禮寧愿錯過王牌，也不想抽到爛人和不穩定因素。

    他有把握把資質普通的新人培養成才，卻沒有把握把一個道德素質水平線以下的野心家糾正回來。

    必須要承認，蔣羨仙的遭遇給鄭禮和其他的新人團長都上了一課。

    現在蔣羨仙名聲壞了、人緣敗了、負債天文數字了，就算是加入其他團隊，團長都要再三考慮清楚了。

    連帶的，就是新人戰團對年輕女性的主動加入者有些發毛......鄭禮聽到了一個笑話，某位團長把某位偶像的丑態照片放大了很多倍，放在了本部大廳的地板上。

    女性新應聘者先走過了，才有下一輪流程，結果還真出現了好幾位扭頭就走的。

    鄭禮還以為是網上的段子，后來一翻帖子，居然是真的......其實鄭禮覺得都有些過頭了，崇拜偶像不一定代表著過激和思維不成熟，喜歡漂亮的年輕異性是生物的本能吧。

    只要不過度，其實并沒有什么大不了的，誰年輕的時候沒有比較喜歡的歌星、影星......

    “......給應聘單加一個誘導性選項，挑幾個有名的戰士和流量明星，讓她們在知道的人下面打鉤。呃，還要寫上明星最顯著的事例，只知道流量明星的直接淘汰。”

    轉頭，鄭禮就這樣安排了。

    沒辦法啊，他就是真正的罪魁禍首，雖然他個人覺得隱藏的足夠好了......但世界上真的沒有不透風的墻。

    咳咳，言歸正傳，鄭禮并沒有大肆招募表現不錯的新人。

    鄭禮覺得，還是再看看，很多人都進一步的暴露/展示自我，反正很多人也是新人賽不打完，是不太可能下決斷的......就算真錯過了，鄭禮也并不覺得有多遺憾，他現在手上的牌已經有點難打了。

    但有的位置，卻等不下去了。

    “難道，我真要自己兼任會計、人事嗎？我那有那么多的自由時間，會死的吧。”
    第(1/3)頁