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    但鄭禮卻再度拒絕了一步登天的可能性，婉拒了大部分的邀請，只是在其中挑選了十個人左右的新成員，當時總?cè)藬?shù)甚至沒有超過五十，依舊是三級的超小型戰(zhàn)團。

    可事實上，鄭禮在不少場合私下說過“那次，我賺大了”。

    有人翻過那些“幸運兒”的簡歷，發(fā)現(xiàn)在那次大招募中并不起眼，各方面都不占優(yōu)勢，但這十幾個人，很快就用高速的成長，顛覆了世人的常識。

    有了這個前例，很多戰(zhàn)團這才發(fā)現(xiàn)，和平戰(zhàn)團的人數(shù)的確不多，但其中那些骨干成員的個人實力、資質(zhì)都遠超同期，和他們相比，那些吹上天的同期英才，簡直就像是原地踏步。

    “鄭禮應(yīng)該有能力加速劍主的成長，但似乎這能力也挑對象，更有總?cè)藬?shù)限制。”

    最后，反而得出了一個讓人感覺微妙的“共識”，眼看和平戰(zhàn)團向著少量精銳的傾向一路狂飚，也少了很多注視的目光。

    但只有極少數(shù)團內(nèi)高層才知道，鄭禮只是耐心的培育戰(zhàn)團骨干而已，他始終覺得千里之行始于足下，如果真要撐起遮天大樹，那基礎(chǔ)‘骨干’才是重點。

    雖然人數(shù)依舊是同期中最少的一檔，但其實每個成員在其他戰(zhàn)團都是干部級的硬件條件，而且鄭禮的眼光很毒，大部分成員其實都有更上一步（準神話）的潛力。

    別看現(xiàn)在的二級戰(zhàn)團青色群狼戰(zhàn)團的總?cè)藬?shù)過千，但實際上只有一個準神話鎮(zhèn)場，而且還是外面招募來的，個人實力也只能算準神話中的較低的一檔。

    其他的新人戰(zhàn)團也是如此......和平戰(zhàn)團的三準神話從出名的那一刻起，就引來了無數(shù)挖角，但三人連談條件的興趣都沒有，擺明了不想挪窩，這也在一時之間成為了某些圈子里的趣談。

    而這三位的身份......一個鄭禮的小姨子，一個鄭禮的鐵哥們，一個鄭禮的小師妹被挖出來后，所有人都不會懷疑他的人才培養(yǎng)能力，只不過會嘀咕兩句。

    “有這能力，的確可以優(yōu)先忠誠度而不是能力了.....”

    這話不僅酸還有點冤枉，戰(zhàn)團內(nèi)部的人倒是很清楚，大家受到的指引差不多，其實還是這三個人本身太離譜........當然，完全沒有鄭禮的偏愛，其實誰都知道是不可能的。

    外人的目光和議論，在這個時候也不是一個問題了。

    三年的時光，鄭禮沒有用在浮躁的盲目擴張上，他只是耐心的把資源和氣力投入在自己身邊的人身上，把和平戰(zhàn)團打造成鐵板一塊。

    組織說到底，還是核心帶著下面的人，一層一層擴張開來，只要各部門、各層級的核心不出問題，那結(jié)構(gòu)就是穩(wěn)定更多。

    有些話是沒錯的......既然鄭禮有把握培養(yǎng)“庸才”成為“英才”，“英才”成為“天才”，的確沒有必要過于看重能力而忽視性格、品格。

    “既然都遲早要走到高處，或者說很多人眼中的終點，自然要挑自己的看的順眼的，至少，不會培養(yǎng)起來反咬自己一口。”

    招募的那一批新人，鄭禮有的是看重其未來的潛力，有的是看重其個人的性格品質(zhì)......依舊毫無存在感甚至無知情者的阿窮，始終起到了定海神針的作用。

    三年中，雙子城在磨礪自己的爪牙在打基礎(chǔ)，鄭禮和和平戰(zhàn)團不也是一樣......當他終于發(fā)出命令，決定將“半百”團擴張到“百人”團的時候，僅僅第一天，報名的五刃以上成熟戰(zhàn)力，就超過三千！

    但對于鄭禮本人來說，其實眼前的幾個部門骨干都比較好對付，但有人就必須自己主動找上門了。

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    “喲，在忙？”

    “.......你終于有空了？我這里還有三十多個項目等著你‘觀察’。”

    “饒了我吧，我手上還一堆事......”

    “呵，手上的確一堆事，但做事的卻都不是你本人，你不是最擅長把工作丟給副手嗎，現(xiàn)在忙著去喝酒還是泡妞？來，給我?guī)桶咽?.......”

    在和平戰(zhàn)團的本部，大車邊上的獨立圓錐型建筑，由于經(jīng)常有莫名其妙的氣味和慘叫聲傳出，一般也是新人的禁地。

    但這實際上，是戰(zhàn)團內(nèi)部的研發(fā)部門所在地。
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