第53章 公司的危機-《人設大賣家》
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當然,劉美嬌也沒什么經驗,只是從網上自學了一點企業的經營管理,現學現賣。
如今,公司除了周大運英語翻譯小組,其余5個小組對公司制定的獎勵懲罰措施都感到不滿。
這讓有不少人生出了跳槽的想法。
自頂呱呱翻譯公司推行免費業務以來,青玉市其它三大翻譯公司,志佳翻譯,博美翻譯,朝陽翻譯業務量猛降,營收縮減,一時亞歷山大。
這么下去,只怕到時候公司只有破產一條路。
三大公司紛紛聯合起來,以高新引誘頂呱呱的在職員工。
有人經不住高薪誘惑,這兩天紛紛提交了辭職報告。
作為公司的人事部部長,劉美嬌的案頭已經堆放了7,8份辭職報告。
她還沒有批準,誰知第二天人家就不來上班了。
劉美嬌不得不在網上再次進行招聘,作為股東又掛著人事部長的職務,劉美嬌卻沒有助手可用,是個光桿司令。
之前的招聘,劉美嬌沒有給自己招納助手,主要考慮到公司初創,花錢的地方很多,盡量壓縮員工成本。
好在齊璐以前做過人士助理,時常過來幫忙。
此時,兩人就在劉美嬌的辦公室,看著網上簡歷。
齊璐面帶憂慮:“劉部長,公司現在人心不穩,是不是將這個消息告訴陳總。”
劉美嬌揉了揉太陽穴,感到有些頭疼,想了想還是搖頭道:“算了,這幾天他在學車,還是不要打擾他了。”
“學車!”齊璐有些吃驚,她怎么也沒想到,陳諾這幾天不在公司,竟是考駕照去了。
老板心真大。
不過這也證明了老板還是太年輕啊!
齊璐就是抱著學習的態度加入這家公司的,也給她生動的上了一課,不是老板對員工好,員工就會賣命,還要有一系列的規章制度制約才行。
整個公司除了英語翻譯小組,其它5個組都沒有簽訂正式的用工協議,人員來去自由,沒有任何約束。
面對公司出現的離職危機,對劉美嬌而言也是一次考驗,她相信自己完全有能力使公司度過這次的危機。
然而讓她沒想到的是,一場更大的危機正在逼近。
趙錢經過一個月的深思熟慮,此時終于做出了決定。
這幾天公司上下的情況他也看到了,老板不上班,職員人心浮動。
他可以判定,這樣的公司幾乎沒有任何的‘錢途’。
準丈母娘前兩天打來電話,下了最后的通牒,這個星期再不買房,只能讓女兒和他分手。
青玉市是個小城市,房價依然高達8千一平。
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