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    但霍錫元的郵件里，沒有發現什么問題，都是很正常的事務往來。

    這只能說明，霍錫元就算做了什么，也不是通過家族內部服務器做的。

    這是可以想象的到的，以霍錫元的老謀深算，怎么可能給自己留下如此大的把柄。暴露出的那幾十人，更有可能是拋出來的誘餌。

    一旦有人追查這些人，他們就會立刻棄車保帥。

    所以霍不凡再三考慮后，還是放棄通過一些手段查探這些人的想法。

    現在還不是最好的時機，一動不如一靜，否則打草驚蛇，就更麻煩了。

    整整兩年的郵件，想要整理完畢，需要不少時間，光是閱讀郵件內容，就很費功夫。

    而且看的多了，眼睛都有些難受。

    好在霍不凡現在雖被姬香凝提拔為公司副總經理，但平時沒有事情的時候，誰也不會管他來不來，相對來說還是很自由的。

    姬家分公司的發展方案，霍不凡已經擬出來交給姬香凝了，基本上都是以現有業務進行優化，整合，所以實施起來也不算太困難。

    說起來，姬家雖然比李家小，業務范圍也很窄，但他們的底子沒有李家爛的那么徹底。

    就算有一些人是在混吃等死，但還是有不少像姬香凝這樣想真心干出成績的旁系子弟。另外，直系也出了一些人才，多少有點作用。

    因此，姬家的分公司還算不錯，起碼做事的時候，不會像李家那樣困難重重。

    只要方案定的好，基本上就可以確保實施下去。

    尤其姬香凝現在直系和旁系都有人幫忙撐腰，分公司里也沒誰敢跟她較勁。除非她自己不想做，否則按照霍不凡的方案，用不了多久就可以出成績了。

    姬家那邊，主要還是靠姬香凝上位來換取利用價值，這個急不得。

    除此之外，霍不凡還能依靠的除了自己的那些隱蔽后手，就只剩下趙永安教授的人際關系網了。

    說起來，趙永安教授的人際關系網，他一直沒有好好利用，主要因為覺得這些人用不太上。

    這張網，涉及到了一大堆人的利益，個個都是老狐貍。他們有著自己的生意，而且都做的很不錯，很像一個聯盟性質的組織。

    如果霍不凡想像掌控姬家那樣對他們，難度相當的大。

    霍不凡再怎么自信，也不覺得自己可以隨意掌控所有人。

    都是一個腦袋兩只眼睛，誰也不差誰，這些人的閱歷和經驗，更是比他豐富。

    智商的差距，有時候是可以被閱歷彌補的。

    所以，霍不凡一直沒想好怎么利用這些資源。
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