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    這段時間以來，他聽很多人提起過這家公司，產品競爭力足夠強，營銷體系優秀的一塌糊涂，最重要的是，每一名員工都干勁十足。

    去了那里，就感覺自己的人生一直在荒廢，甚至很多去新希望談過合作的人，沒過多久就主動要跳槽過來。

    這里的氛圍，實在太好了，每一個心中有理想的人，都不愿意錯過。

    而寧浩斌，作為第一代元老級人物，卻主動錯過了這輩子最有可能邁向成功的一家公司。

    昨天簡思思和他說回來的時候，寧浩斌最開始沒有想過答應，因為他沒有臉面回到這里。

    其他同批的人，最低都是總監了，自己回去后，能做什么呢？

    無非是從底層做起，還要承受他人非議的目光。

    但他還是來了，因為簡思思今天早上給他發了一條消息：“如果不能承受過去，還怎么展望未來？”

    很簡單的一句勵志話語，卻讓寧浩斌幡然醒

    自己是犯了錯，而且那次錯誤，也成了他一輩子的心魔。倘若不能正面面對，不能去突破它，這一生都不會有什么成就了。

    新希望，是他必須要回來的地方，從哪里跌倒，就要從哪里爬起來！

    所以，他來了。

    “先生，請問您有什么需要幫助的地方嗎？”一名新希望的員工主動走過來問。

    這是霍不凡的要求，公司里絕對不允許出現任何一個陌生人獨自停留超過五秒鐘沒有人理會。

    不管你是財務也好，銷售也罷，看到有這樣的人存在，就必須以最快的速度趕過去接洽。并且無論客戶有什么樣的需求，首先要告訴他可以商量，然后帶他去應該去的地方。

    盡管霍不凡很少來這里，但他所做的每一項決策，在公司里都是神話一樣的存在。甚至因為來的次數太少，反而增加了許多的神秘感，讓人更加的敬畏。

    各種各樣關于霍不凡的傳說，刻印在公司每一個人腦海里，讓他們始終牢記，這家公司除了總經理寧雪晴外，還有一個更厲害的法人！

    看著和自己年齡差不多，但臉上卻充滿成熟和干練氣息的男子，寧浩斌心中多有感慨。

    他在這個時期，還滿心茫然，而對方卻似乎早已經定下了人生的目標。

    這就是差距！

    如果說之前他還覺得和簡思思差距太大，從而心里有些失落的話，那么現在，寧浩斌就是感到羞愧。
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