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    寧浩斌明白這話是專門針對他說的，在這家公司里，沒有第二個人需要聽這種話。

    “我會記住的?！睂幒票笥昧c頭道，話音頓了頓，又道：“以前的事情，對不起。”

    人事部總監看著他，過一會道：“你要說對不起的不是我，而是曾經對你有著濃重期望的那些人，寧總，老板，還有簡總。說實話，以前我還挺嫉妒你的，不過現在才發現，你很蠢。所以勁公司后，希望你不會被我抓住什么把柄。因為我現在很討厭你，如果讓我發現你有任何對不起公司的地方，或者工作中有失誤，一定會毫不留情的把你趕出去！”

    寧浩斌沉默片刻，道：“我希望自己不會給你這樣的機會。”

    “那我們走著瞧吧?！比耸虏靠偙O說罷，離開了面試室。

    出了門，跟他一塊面試的員工好奇問道：“總監，這個人您和簡總都認識？聽你的意思，以前好像還一起工作過？”

    人事部總監沒有否認，點頭道：“公司剛創立的時候，除了寧總外，就只有我們五個是老板親自招聘來的。在學校的時候，我以為自己已經足夠優秀了，可是加入公司后才發現，每一個人都不比我差。尤其是簡總和這個寧浩斌，他們倆是同一所學校出來的，也是一對情侶。他們倆的工作能力，讓我感到絕望，世界上怎么會有那么優秀的人呢。誰都能看的出來，以后他們倆就是老板和寧總的左膀右臂。誰知道沒過幾個月，在公司發展良好的時候，寧浩斌突然出賣了公司，險些讓我們吃了大虧。還好老板力挽狂瀾，才有了現在的新希望?！?

    “原來如此，那這樣的人還招回來干嘛？該不會是簡總和他……”員工猜測道。

    “別亂說。”人事部總監搖頭道：“簡總深得寧總的信任，是公司里最優秀的人，前途無可限量。她可不會像寧浩斌這么蠢，為了一丁點蠅頭小利，就自掘墳墓。如果說有一部分同情，那并不難理解，但我想簡總之所以招他回來，應該還是看重他的工作能力。所以你們以后對這個人盯緊點，倘若發現他的工作能力和我們的期望不匹配，立刻跟我說，不用留什么面子?！?

    員工點點頭，沒有異議。

    創業的元老是值得尊重的，但那只是對還留在這里的元老而言。

    一個背叛者，不值得被任何人尊重，哪怕是新入職的員工。

    “不過咱們的老板真是太神秘了，我進公司這么久，都沒見過他的面。有很多外面的人都說，我們的法人代表是個幌子，根本沒有這個人存在?！蹦敲麊T工道。

    人事部總監呵呵笑起來，道：“你懂什么，如果老板不存在，你以為我們公司是怎么發展起來的？我可是親眼見證這里是如何從一個只有五六人的微型公司，發展成如今年銷售額好幾億的大公司。我跟你說，對老板，你只要心存敬畏就行了，不要聽那些人胡咧咧。老板的本事，可不是你我所能想象的，他不在公司，是因為看不上這點小產業，懂嗎！”

    也許新入職的人對霍不凡的敬畏，更多來自于管理層的洗腦，但人事部總監這些高管們的敬畏，卻是真心實意的。

    他們知道霍不凡的本事，別說自己了，就算寧浩斌這樣的天才人物，也不能和他相提并論。

    在新希望，老板就是神話一樣的存在！

    寧浩斌的入職，霍不凡沒有太關心，這種小事情，他相信寧雪晴可以處理好。至于寧浩斌是否會再次背叛，那就更不用考慮了。

    經過之前那幾次危機，現在公司對于機密文件的保護相當嚴格，無論任何方面出了問題，都可以直接找到負責人。
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