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    霍立群和霍青云的回答，讓那些廠商當場就不干了。

    很多人掉頭就走，直接去找低端的供應商開始供貨。

    既然你們霍家不愿意增加補貼，那就別怪我們不聽話。

    還有些規模已經相對大一些的，不舍得這個市場，更不敢得罪霍家，只能無奈的回去硬撐。

    好在之前幾個月賺的利潤很高，現在虧點他們還能撐得住。

    當第六個月到來的時候，又一次百分之三十的上漲，對此，很多人都見怪不怪了。

    前五個月的利潤，霍不凡拿出一半左右繼續收購原材料，保證材料商那里不會有太多囤貨。

    但這個月開始，很多廠商的貨，都改用廉價材料制作而成的了。

    就目前來看，銷量和之前沒什么區別。

    由于材料的成本大幅下降，一邊還拿著霍家的補貼，讓他們的利潤空間相當可觀。

    很多人看到這種情況，也非常的心動，新希望那邊一把漲價的消息拋出來，立刻就有更多的人轉而去找廉價供應商了。

    所以第六個月，新希望的入賬少了一半左右。

    不過即便如此，六個月的時間，他們也入賬差不多十個億。

    十個億的現金流，讓簡思思的財務壓力幾乎完全可以忽略。

    而霍不凡和寧雪晴也在這個時候召開了全員大會，宣布凡是還在新希望繼續工作的人，人均獎勵十萬元。換算下來，就是一個月一萬六左右。

    新希望目前的員工，經過大半年的篩選，淘汰，現在剩下的大概有六七百人。

    一個人十萬，七百人就是七千萬！

    如此大手筆，讓員工們瘋狂高呼新希望三個字。

    這大半年里，他們過的實在太憋屈了。

    往日的親朋好友，凡是知道他們在新希望工作的，都在冷嘲熱諷，勸說他們離開。

    許多人都離開了，找了一份看起來更好的工作，甚至有人薪資最高翻了五倍以上！

    但留下來的人，都在憋著一口氣。

    他們要向所有人證明，自己的選擇沒有錯！

    十億進賬，人均十萬的獎金！

    這一切，都讓他們喜極而泣。

    自己沒有在公司最困難的時候選擇拋棄，公司也在曙光即將來臨的時候給予了他們新的希望。
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