第(3/3)頁(yè)

    而之前收購(gòu)的那些分公司，也都在提升質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)后，把產(chǎn)品推廣到了全世界。

    每一天，每一個(gè)小時(shí)，每一分，每一秒，都有數(shù)不盡的金錢(qián)涌入新希望的公司賬戶。這種速度，快到公司財(cái)務(wù)有時(shí)候都難以計(jì)算清楚，今天到底收入了多少。

    各大銀行都專門(mén)給新希望開(kāi)辟了特殊通道，無(wú)論任何時(shí)候，只要新希望的人來(lái)辦業(yè)務(wù)，二十四小時(shí)無(wú)條件一對(duì)一服務(wù)！

    這可不光是針對(duì)大客戶或者對(duì)公業(yè)務(wù)，包括新希望的員工私人業(yè)務(wù)也是一樣。哪怕你去取兩百塊錢(qián)，都可以通過(guò)這條特殊通道來(lái)完成。

    這樣的待遇，有幾家公司能夠享受？

    就目前來(lái)說(shuō)，只有新希望一家！

    有人會(huì)覺(jué)得不公平，覺(jué)得這是在搞特殊化，但誰(shuí)讓新希望每天的流水實(shí)在太恐怖了。

    各大銀行每天都有令人心驚的流水出現(xiàn)，這樣的客戶，誰(shuí)會(huì)不愿意巴結(jié)？

    不光是銀行，其他方方面面，都有人愿意給新希望開(kāi)綠燈。

    無(wú)論生活還是工作，只要你能拿出新希望的員工身份卡，就能享有更好的服務(wù)。哪怕只是一個(gè)保潔員，周圍也會(huì)有一大堆人羨慕你。

    這樣的待遇，使得新希望的員工榮譽(yù)感，達(dá)到了一個(gè)巔峰。

    他們每天進(jìn)入公司的時(shí)候，都會(huì)先停留幾秒，瞻仰掛在大堂門(mén)口的霍不凡和寧雪晴電子畫(huà)像。

    這是簡(jiǎn)思思的主意，她覺(jué)得霍不凡作為公司老板，卻總是不在公司，時(shí)間長(zhǎng)了，有些新員工可能見(jiàn)了面都未必認(rèn)識(shí)他。

    雖說(shuō)這種事情發(fā)生的可能性并不大，霍不凡的樣貌，早就隨著日日夜夜的宣傳，讓每一個(gè)人熟知。

    但還是那句話，經(jīng)常露面，可以混個(gè)臉熟。

    你是公司老板，就算人不在公司，掛張畫(huà)在這也挺好的。好歹能讓人知道，你還在與我們并肩作戰(zhàn)！

    時(shí)間長(zhǎng)了，這些員工養(yǎng)成了習(xí)慣，也使得他們的瞻仰，慢慢帶著一種類似宗教的狂熱姿態(tài)。

    他們崇拜霍不凡，就像崇拜神明一樣。

    世界上沒(méi)有哪家公司，比新希望的員工更加團(tuán)結(jié)了。

    這不光是宣傳的功勞，更因?yàn)樾孪Ｍ?jīng)歷了數(shù)次危機(jī)，一步步走到現(xiàn)在。用實(shí)際行動(dòng)，和讓人無(wú)話可說(shuō)的事實(shí)，證明了自己。

    　　


    第(3/3)頁(yè)