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    新希望的各個部門，都開始忙碌起來，圍繞著簡思思和寧浩斌兩人，進行了詳細的分工。

    霍不凡提出的戰略計劃，首先要做的，是把境外資本進行相對應的拆分，然后加以分析，找出對方的薄弱點。

    這個活聽起來簡單，只要按照固定的行業，資產進行分類就行。

    但實際上，這是一項非常考驗商業理解的工作。

    就好比某個境外資本，資產規模大約兩萬億左右，旗下的公司涉及了上百個行業。

    有些公司的規模很大，但利潤貢獻比非常的低，屬于夕陽產業，或者在整體資產中，屬于劣質資產。

    而有的公司，規模看起來不大，卻能一年貢獻上百億美元的利潤，這樣的，就屬于優質資產。

    嚴格來說，簡思思要做的，是找出這些優質資產，然后再去分析這些資產的行業，公司的運營狀況，競爭對手，自身缺陷等等。

    光是這些，想要整理出來就非常的麻煩了，不知道要做多少調查。

    而且國外的商業調查，可不像國內這么容易，你沒有合法的手續和理由，是不能隨意調查別人的。不然的話，很可能會被判定為惡意競爭。

    那樣的話，就會使得新希望還沒開打，就處于劣勢了。

    因此，簡思思必須謹慎行事，同時又要動作放快，時間不等人，境外資本更不會給他們太多的反應時間。

    至于寧浩斌那邊，在分析結果出來前，也有很多的工作要做。

    其中最重要的，是憑借個人的判斷，先去戰略點進行相對應的轉化工作。說白了，就是和他認為有可能用得上的公司，先進行前期的聯系。

    不然的話，等簡思思分析出結果來再去做這件事，那就太晚了。

    而這更是考驗寧浩斌的個人判斷力，不說幾十個戰略點全部判斷正確，最起碼，正確率要達到百分之五十以上才能算勉強及格。而如果要給新希望增加一定的勝率，那么正確率則最少要達到百分之七十。

    在很多人看來，這簡直是不可能做到的。

    完全沒有任何資料可言，就憑借對這些境外資本的一知半解，就想找出他們百分之七十的弱點所在？

    怎么可能呢！
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