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681.拉鋸戰-《親手打造一個豪門》


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    這十幾個點,要從其他小股東身上想辦法。

    但新希望體系內的公司,已經因為寧雪晴上次的警告,對公司上上下下進行了一番梳理。上至公司董事長,下至公司保潔員,都被嚴厲警告。

    無論任何人要你做任何對公司不利,對新希望不利,對整個體系不利的事情,都必須拒絕。

    不管別人出了多高的價碼,都絕對不能答應。

    否則的話,公司會以最嚴厲的措施對你進行處罰,嚴重的,甚至會提起刑事訴訟。

    像這樣的事情,一旦被告了,百分之百要坐牢。

    所以,也沒有多少人敢背叛。

    不過境外資本也確實舍得下本錢,他們也有很多的人脈資源,他們把目標集中在了股權非常少,可能只占百分之零點零幾的那種小股東身上。

    先從最小的股東開始談,嘗試收購對方的股權。

    這些小股東因為手里的股權本來就不多,每年分紅也可有可無,如果價格給的高,也是愿意賣的。

    至于事后被追究,誰在乎呢。

    只要我們的股權能夠換來真金白銀,大不了以后移民國外不回來了。

    有這種想法的不在少數,每家公司都會出現,畢竟不是所有人害怕被恐嚇,被威脅。

    可能有些人還會有逆反心理,你越不讓我做什么,我就越做什么。

    但不管他們想怎么做,這些股權其實占比都很少,就算全部被收購,也不會有太大的問題。

    真正關鍵的,是那些占比百分之一二左右的股東。

    在一些流通股過多的公司里,哪怕你只有百分之幾的股權,可能都能算得上大股東了。

    而如果股權超過百分之十,更是擁有強制性的決策權,也就是說,你有資格進入董事會投票。

    當能收攏的小股權都收走后,境外資本的目標,就轉移到了這些相對大一點的股東身上。

    但相比小股東,大股東更難談一些,他們知道自己手里的股權價值幾何,也知道自己的選擇會出現什么樣的結果。

    在別人沒有動靜的時候,很少有人愿意做出頭鳥。

    而且,公司也對這些股東進行了額外的提醒。只要撐過這一次,公司會對你們進行獎勵。所以大家堅持住,不要為了短期的利益,葬送美好的未來!

    境外資本給的是真金白銀,公司內部,則畫了一個大餅。

    是真金白銀好,還是看起來很美味的大餅好,在每個人心中的份量,可能都有所不同。

    這一場攻堅戰,現在演變成了拉鋸戰,雙方都在盡可能的拉攏隊友,不讓他們進入敵方的陣營。

    一個月的促銷活動,就這樣結束了。

    在這一個月里,境外資本幾乎沒有占到什么便宜,除了買了一大堆股票外,就毫無收獲了。
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