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    只是在事后，她召開(kāi)了一場(chǎng)主管級(jí)會(huì)議，在會(huì)上很鄭重的告誡了所有人。

    “我知道我們已經(jīng)取得了很好的成績(jī)，甚至可以說(shuō)，是世間少有的奇跡！你們?yōu)橹械津湴粒蛘邽橹詽M(mǎn)，這都是可以理解的。就連我自己，每每說(shuō)起新希望，都會(huì)感到無(wú)比的自豪。每個(gè)人看著我們的公司，或者知道我們?cè)谶@家公司上班，都會(huì)十分的羨慕。加入新希望，可能是我們這輩子做過(guò)最正確的選擇！”

    那些主管們，都紛紛笑出聲來(lái)，附和著簡(jiǎn)思思的話。

    這都是他們心里所思所想的事情，沒(méi)什么好說(shuō)的。

    簡(jiǎn)思思話音一落，轉(zhuǎn)而滿(mǎn)臉嚴(yán)肅的道：“但我現(xiàn)在要告訴你們的是，驕傲可以，自滿(mǎn)也可以，但你不要表現(xiàn)出來(lái)。你要把所有的高傲，都藏在心中，把這種傲氣，化作自信，變成動(dòng)力！而不是每天昂著鼻孔朝天，好似要把所有人都踩在腳下一樣。這樣做，是不允許的！因?yàn)槟銈兊囊慌e一動(dòng)，一言一行，都代表著公司！你們表現(xiàn)的不好，別人就會(huì)認(rèn)為新希望公司不好。也許你們其中有人會(huì)對(duì)此不服氣，覺(jué)得我們本來(lái)就該很驕傲。但我是公司副總，我要為公司的利益去考慮。所以，從今天開(kāi)始，我將組建一支風(fēng)評(píng)小組，針對(duì)公司在外界的形象進(jìn)行評(píng)級(jí)。這項(xiàng)評(píng)級(jí)的結(jié)果，將與所有人的績(jī)效掛鉤。底層員工犯了錯(cuò)，他們自己扣錢(qián)，你們主管級(jí)的要扣更多！管好自己的人，也管好自己，記住，我們的驕傲，不是因?yàn)樽约憾嗄芨桑且驗(yàn)楣咀銐騼?yōu)秀！明白了嗎！”

    簡(jiǎn)思思這幾年在公司里樹(shù)立的威望，僅次于寧雪晴。

    而且從實(shí)際上情況來(lái)說(shuō)，寧雪晴的威望，更多的在于她是公司控制人。而簡(jiǎn)思思是公司的執(zhí)行者，大小事情，她都有參與，所有人都能親眼目睹她的個(gè)人能力。

    因此，看到簡(jiǎn)思思這嚴(yán)肅的樣子，聽(tīng)著她嚴(yán)厲的語(yǔ)氣，眾人都知道，她是真的生氣了。

    幾個(gè)主管級(jí)的人物連忙主動(dòng)檢討，表示會(huì)后會(huì)立刻向底下人傳達(dá)這次會(huì)議的重點(diǎn)，以后絕對(duì)不再犯類(lèi)似的錯(cuò)誤！

    風(fēng)評(píng)小組的成立，可以有效遏制新希望在快速發(fā)展過(guò)程中帶來(lái)的些許隱患。

    讓人員自我收斂，不要總以為天老大，他們老二，這就是簡(jiǎn)思思的想法。

    寧雪晴知道這件事情后，也力挺簡(jiǎn)思思，表示這是公司本年度最重要的事情之一。

    她沒(méi)有責(zé)怪簡(jiǎn)思思擅作主張，因?yàn)檫@都是正確的做法，簡(jiǎn)思思能及時(shí)發(fā)現(xiàn)連她都沒(méi)注意到的細(xì)節(jié)，理應(yīng)得到夸贊。

    包括霍不凡，也從海外打來(lái)電話，因?yàn)轱L(fēng)評(píng)小組的事情，已經(jīng)上了媒體頭條。

    大部分媒體都在說(shuō)，新希望是個(gè)足夠優(yōu)秀的公司，在于境外資本對(duì)抗的過(guò)程中獲得了勝利，卻不驕不躁，能及時(shí)剎車(chē)，這真是很多人沒(méi)想到的。

    對(duì)簡(jiǎn)思思的功勞，霍不凡表示了肯定和夸獎(jiǎng)。

    他的夸獎(jiǎng)，自然讓簡(jiǎn)思思高興的很，別人怎么說(shuō)，她都不會(huì)太放在心上，唯有霍不凡的話，連個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)都可能牽扯到她的心情。

    之后，境外資本簽署了正式的股權(quán)出讓協(xié)議，雙方一手交錢(qián)，一手交貨。

    出乎意料的是，這一次的股權(quán)回購(gòu)，是由新希望單獨(dú)進(jìn)行的，沒(méi)有和其他公司進(jìn)行交接。

    這多少讓一些體系內(nèi)外的公司，感到不滿(mǎn)，覺(jué)得新希望這是吃獨(dú)食。
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