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    所以，造神計劃的重要性，以及社會地位，都得到了明顯的提升。

    重生科技在最開始，是最受關(guān)注的，現(xiàn)在卻比不過造神計劃，團隊成員雖然嘴上不說什么，還嘴硬的認為他們保住人類性命，這才是最重要的。

    但實際上，誰心里都有一本賬。

    人家造神計劃的社會地位每天都在提升，反倒自己這邊始終沒個動靜怎么能行。

    現(xiàn)在看到霍不凡驚人的自愈能力，使得重生科技的團隊成員們，開始琢磨著，如果他們開發(fā)出人類的身體潛力，讓自愈能力，抗擊打能力得到大幅提升，就像科幻電影中的超人一樣，是不是也可以獲得與造神計劃一樣的地位？

    不，應(yīng)該會比他們還要高！

    因為我們不但可以讓人類擁有強大的力量，還為他們提供了更好的生命保障！

    想到這，重生科技的團隊恨不得立刻去展開各種試驗。

    如何提升人類的肉體能力，他們現(xiàn)在只有一個簡單的想法，那就是利用洞天福地的增幅能力。

    從目前的情況來看，霍不凡不可能天生這么強大的自愈能力，他能有這種能力，要么因為精神力強，要么因為長久沐浴在洞天福地中使得身體素質(zhì)得到了大幅的增強，甚至是某種異變，或者說進化。

    手術(shù)室里，還有霍不凡留下的各種血肉，可以用來研究。

    同時，也要進行精神力和洞天福地對人體素質(zhì)影響的細致分析。

    不過在做研究之前，他們必須先向?qū)幯┣鐓R報，畢竟要研究的東西中，有霍不凡的血肉。

    而且關(guān)于肉體進化的研究立項，也是一個未來的大項目，不先跟高層打招呼的話，那就是目無尊長。

    新希望內(nèi)部對于其它的都不怎么在乎，但對于級別是非常看重的。

    用霍不凡的話來說，我可以和你們做朋友，可以和你們做兄弟姐妹，可以每天都給你們發(fā)獎金，但我讓你們做什么事的時候，不要跟我說不行。

    我讓你做什么，你就做什么，因為你是下屬，必須要服從命令。

    你可以提出你的質(zhì)疑，但必須先執(zhí)行我的命令。

    事后會有專門的風(fēng)評小組對你的質(zhì)疑進行分析，如果確定你的質(zhì)疑是有道理的，你的上司會因此受到很嚴重的懲罰，因為他沒有發(fā)現(xiàn)自己的失誤。

    但如果發(fā)現(xiàn)你提交的質(zhì)疑是錯誤的，你自己也會受到懲罰，因為這說明你的個人能力有問題。

    這種措施和手段，使得新希望內(nèi)部對于任何一項決定都非常的謹慎。上上下下，哪怕是最底層的新員工，進公司的第一件事，就是學(xué)會服從命令，然后把自己要做的事情，做完的事情，做的過程，都仔仔細細檢查到?jīng)]有任何錯誤！

    怎么樣才能讓一項工作，或者一個部門的工作能力提高？

    很簡單，做事不出錯，自然就是最好的。
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