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    電影《鳴梁海戰》那邊的談話正如預期那樣順利，所以朱子仁晚上的時候倒是準時來到了《PRODUCE 101》制作組的會議現場。

    “這次位置評價應該不用再請什么藝人來了吧？”

    朱子仁看向身邊各位，主要是看向主PD安俊英。

    “嗯，以后都不用了?！卑部∮Ⅻc頭，“咱們這兩期請成名藝人過來就是給節目拉關注度的，我看現在的關注度絕對夠用，再多的話我們反而要吃不消了?！?

    “安PD不是害怕大批淘汰選手后被網友們攻擊吧？”朱子仁玩笑道。

    “確實不能說沒有那樣的擔心?！卑部∮⒗蠈嵒貞?，“目前我們的選手剩下六十名左右，這六十名都是國民們一個個挑出來的，都抱有了一定的感情。而第三次評價結束后我們要把人淘汰到三十多個，有些人真的會受不了的?！?

    “不過更重要的還是我們從現在開始要展現練習生學員們的專業性了?！卑部∮⒀a充道：“我們要在剩下幾次評價中向所有人證明我們弄出來的是個專業女團，我們的節目也是個高水平的選秀節目?！?

    “行，那看來是沒我什么事情了?！敝熳尤蕵泛呛堑卣f道：“我記得歌曲你們不是早就選好了嗎？”

    “應該說是沒有需要您親自動手幫忙的地方了，要您給予指點的地方還是不少的。”安俊英苦笑道：“比如為主題競演尋找合適的制作人這回事我們就毫無頭緒。”

    “這個需要有頭緒嗎？”朱子仁不太理解，“你們發動M-net的人脈去找到你們能接觸到的制作人就好了呀?！?

    “可是制作人之間不也有等級差距的嗎？”安俊英解釋道：“被分到一線制作人的小組跟被分到二線制作人的小組直接在起點上就產生了不公平的現象，這樣不太好?！?

    “哈哈哈，照你這么說同一個制作人靈感旺盛時寫出的東西跟靈感枯竭時擠出的東西質量還不一樣呢，這可不能這么算啊。”朱子仁用手指輕輕敲了桌子，“不過你說得倒也是個需要解決的問題，我們可以知道當中有些許的不公平但絕對不能讓觀眾們看出來，這點確實需要注意?！?

    “現在節目組的狀況是不能同時搜集到五個等級相同的制作人是嗎？”朱子仁問道。

    安俊英點頭：“是這么一回事?！?

    “行，那就交給我吧?！?

    朱子仁直接應承了下來。

    “那感情好！”安俊英都快笑成花兒了，“我本想著讓您指導一下怎么選人，沒想到您進來直接擔了下來，真是意外驚喜?！?

    “驚喜不驚喜的到時候再說吧?！敝熳尤蕮u了搖頭，“人我肯定能找得到，合不合適咱們還得再看看?！?

    倒不是他已經有了合適的人選什么的，他只是突然想起來自己還有個叫作Maybe工作室的東西。
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