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    趙康年面無表情，又轉頭看向了另外一個人，開口詢問他的意見。

    就這樣，一場會議，開了一上午，最后趙康年才做了一個總結。

    最終得出來的結論就是，《山海情》作為重點劇目進行扶持，央視出資50%的投資，但只拿40%的收益權，10%作為扶持補貼，補貼給星堂文化，這個是有文件支持的，文件中規定了補貼的區間是3%—10%，這次給的是最高檔。

    同時央視成立專屬項目組，配合《山海情》劇組進行選角，拍攝以及宣傳工作。

    劇組的主要拍攝制作工作由星堂文化負責，項目組在拍攝過程中，派遣兩名財務進組，對央視投資部分的資金進行管理，在拍攝過程中，無特殊情況，不干預拍攝。

    一份報告被趙康年的秘書整理出來，隨后擺上了大領導的辦公桌，不一會，一份簽字的文件被發到了央視的領導班子手里。

    被指派的項目負責人，立馬聯系上了徐清，商量接下來的事情。

    徐清在和項目組的負責人做了溝通之后，指派了Jessica負責具體事物，同時讓她聯系白胖子，準備建組。

    Jessica在經歷了《源代碼》的歷練之后，加上原來在華晴的工作經驗，現在在這方面的能力已經夠看了。

    接下來的幾天，徐清放下外部的紛擾和袁葫葫一起，對星堂文化又做了一次架構上的調整，對人員的工作做了一次重新的梳理。

    首先是對原來星堂南培總部，下轄的六個部門做了一些調整。

    財務部原財務主管邱姐升任財務總監，直接對徐清負責。

    其次是藝人部，沒有總監，仍然由徐清直接管理，同時轉移了賈羽高的合同，把他的藝人合同放到了星堂社中，目前總部藝人部，只有六個藝人，原天琪是臨時合同，不計算在內。

    除了六個藝人，這六個藝人的助理也歸屬在藝人部的管轄。

    第三個，是宣傳部，負責對外宣傳的策劃與物料制作，湯倩是這個部門總監，直屬領導是袁葫葫，公司的那些攝影啊，美工啊之類的人，全是這個部門的。

    商務部，負責對接商務合作，這部門目前沒有總監，由袁葫葫直接管理，目前里面有幾個商務信息收集的工作人員。

    最后就是行政人事后勤綜合管理部門，由朱邦興負責，司機和安保也屬于這個部門的管轄。

    對原部門調整之后，在此基礎上，增加了一個項目部，一個演出部。

    Jessica調任公司總部項目總監，直接對徐清負責，以后專門負責影視劇項目的投資管理工作，接下來如果星堂要投資綜藝之類的節目，也是這個部門負責。

    白胖子和徐清簽約后，也會歸到這個部門管理。

    演出部由袁葫葫這個副總負責，以后的演唱會也好，舞劇的巡演也罷，都是這個部門的工作范疇。

    至此，總部的八個部門調整完畢。

    除此之外，星堂文化還下轄三個分公司。

    第一個是尚海分公司，Jessica調離之后，那邊由她原來的副手張巖負責管理，尚海分工公司的部門分工和總部大同小異，徐清希望那邊能夠獨立運作起來。

    第二個分公司是星堂社，星堂社目前的架構就要簡單的多，宣傳歸南培總公司做，財務也是總公司指派的財務在核算，主要就是藝人部和演出部為主，還有個綜合管理的部門負責他們的后勤工作。

    星堂社的藝人部老大是賈羽高，演出部的老大也是賈羽高，徐清對他還是比較信任的。

    第三個公司，就是徐清最近成立的星堂服飾，目前這個公司還是個架子。

    公司現在是袁葫葫在搭建，以后找到合適的人了之后，袁葫葫會卸掉具體的管理工作。

    可以說，經過了這次調整，星堂文化的實力，又上了一個臺階。
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