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    “哈哈哈，誰還沒個明星夢，我估摸著有些小姑娘小帥哥，可能是想著能不能在年會上展現一番，看看能不能入你的法眼，撈一個出道的機會。”袁葫葫說起了這個忍不住哈哈大笑。

    徐清也樂了起來，樂了一會之后，徐清對著袁葫葫說道：“也不是不行啊，反正公司每年都要培養新藝人，在外面簽還不如從公司內部發掘，有合適的簽到尚海去試試，我看我們公司有不少小伙子小姑娘形象都還可以啊。”

    “到時候，做藝人不成再回來干原來的工作，這倒是搞得前后都有路了哈。”袁葫葫繼續笑嘻嘻的說道。

    “那估計困難，這人一旦想著往名利場鉆，哪還能安心的回來做老本行。”徐清搖了搖頭，對于袁葫葫這個前后都有路的說法不太認可。

    “誒，你這么一說也確實哈，那這個風氣不能開啊，咱們公司本來就缺人。”袁葫葫一聽這話沉思道。

    “沒事，缺不了多少人，長相和才華能夠上藝人水平的人沒那么多，有些人成心想出名，就已經失去做老本行的能力了，尚海那邊做不了藝人，就安排到香氣那邊去做網紅，總有一條路子能讓他們走下去，如果這兩條路都走不通，那也不怪咱們了，只能說他們可能確實不適合這條路。”徐清笑著說道。

    “咱們這么做有什么意義嗎？”袁葫葫被徐清這番操作弄的有些糊涂。

    “怎么沒意義，剛剛都說過了，咱們總得培養新藝人，能從公司挖掘出來至少知根知底好控制，你看看愛情公寓那幾個，我現在都不知道怎么辦，哪天說不上來就暴雷了，換人又不行，他們臉都熟了，要換也只能慢慢換，現在只能盼著他們自己能瞞著點，圈子內玩玩算了，別去招惹圈外人。

    再者說，這么一搞那星堂文化在所有員工眼里就是一個有人情味的公司，一個有多條上升通道的公司，咱們這個企業文化要是能做出來，那內部就很難被攻破。

    我們公司可有一堆內鬼，你不是不知道我讓廖文媛去尚海那邊當總經理之后，尚海公司那邊一天離職了多少人，全是別的公司安插過來的，跟特么拍電視一樣，這么有戲劇性的事情，咱們可不能在來一次了，看得頭疼。”徐清對著袁葫葫挑了挑眉。

    挑完眉毛之后，也沒待袁葫葫回答，而是起身繼續說道：“我出去一趟。”

    袁葫葫聽到這話，也起身，徐清剛剛說的東西她都知道，所以也沒什么好驚訝的，應了一句之后，和徐清一起出了他的辦公室。

    徐清出門是要去見一個人，這個人身份很特殊，徐清還是第一次和他見面，因為這個人是Lisa的哥哥。

    Lisa的哥哥叫李時，騰娛的執行董事，副總裁，目前分管的好像是騰訊最賺錢的生意，游戲事業群，不過騰娛內部是賽馬機制，每天有許多的項目上馬，有許多的項目落馬，他做的工作應該是類似“宏觀調控”，不可能具體到什么項目上，這種工作靠的是管理能力和眼光了。

    按理說，徐清和這個人是搭不上關系的，可李時還是莫名其妙的一個電話打到了徐清這里，說想和徐清見面聊聊。

    兩人約的地方在星堂的原辦公別墅外面，這里現在沒多少人辦公，環境倒是不錯，別墅外面那個徐清經常呆的位置上，他和李時對面而坐。
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