第(2/3)頁

    劉前進和彭光明愣了一下，隨即同時如釋重負的笑起來：好小子，夠聰明啊。

    點上一根煙，劉前進沒有立刻決定，而是扭頭詢問彭光明的意見：“老彭，你怎么看？”

    “小林同志的工作經驗的確是少了點，”彭光明點點頭，有了剛剛的好印象，此刻他再看陳耕，就感覺格外順眼：“不過陳耕同志說的也沒錯，這個項目對咱們廠意義十分重大，說關系著咱們廠的生死存亡也不過分，剛才我們強調了，要當做一場攻堅戰來重視，既然如此，我個人的意思是，為了體現我們廠對這個項目的重視，要成立一個化油器項目領導小組，老劉你擔任組長，我來做這個常務副副組長，陳紅軍同志做第二副組長，陳耕同志也要出一把力，就擔任個副組長把，大家一起同心協力，把這個項目拿下來……老劉？”

    “我覺得不錯?！毙Σ[瞇的道，自己是組長，意味著自己可以拿到最大的一份功勞，項目是陳耕引進來的，當然不能少了陳家父子的份兒，而且他們父子倆都是副廠長，給他們兩個副組長也是情理之中，至于領導小組的其他成員應該選誰，呵呵……慢慢來，不著急。

    “不錯，就這么安排吧，”彭前進的提議考慮到了各方面的利益，劉前進對這個安排很滿意，略略一頓，劉前進又道：“不過這么一來，陳耕同志的工作崗位問題……老彭你看怎么安排？”

    偌大的會議室，氣氛頓時一窒。

    別看第三軍械維修廠的規模不大，占地面積1200多畝，只有600來號人，馬馬虎虎只能算是一個中型規模的廠子，但領導層卻十分臃腫，一個廠長一個副廠長，9個副廠長7個副書記，光領導層就足足18個人！

    這么多的領導，以至于連后勤和工會這種地方的一把手都是由副廠長擔任的。身為副廠長，陳耕是一定要單獨領導一攤子的，但問題是現在沒有位置了啊，你想，連工會的一把手都是副廠長，還能怎么安排？

    劉前進愁，彭光明也愁，不安排行嗎？肯定不行！

    不但必須給安排，而且還不能太差了！

    可怎么安排？實在是沒位子了！

    難啊！

    就在彭光明和劉前進一籌莫展之際，陳耕緩緩的開口了：“廠長，政委，聽說三產辦那邊還缺一個人？”

    “什么？”劉前進和彭光明一起愣了一下。

    三產辦是什么地方？所謂三產辦，又叫第三產業辦公室，有的地方也叫勞動服務公司，幾乎所有國企又都這么一個機構，而所有國企設立三產辦的初衷都只有一個：在企業沒辦法大規模招工、而工廠的子弟有逐漸到了工作年齡的情況下，通過成立三產辦或者勞動服務公司，給本企業的待業青年一個去處。

    能掙錢固然好，掙不著錢就從母廠撥錢養活著他們。

    雖然所有的三產辦……或者勞動服務公司，都一樣，反正就是個稱呼……都是**核算的企業，但實際上根本就沒有幾家能掙錢的，基本上全都靠母廠養活著，三產辦基本上就是爛攤子的代名詞，沒有人想要碰這個爛攤子，要不然擁有18個領導的第三軍械維修廠，為什么就沒有一個領導肯去三產辦？
    第(2/3)頁