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    “不能！”帕斯卡爾?舒爾茨不假思索的道，與此同時，他的表情也迅速坦然起來。

    對于中國，帕斯卡爾?舒爾茨其實并不陌生，之前狼堡汽車去中國投資這件事就已經在媒體上引起了廣泛的討論，來到狼堡總部所在地沃爾夫斯堡之后，關于狼堡去中國投資到底是一個英明的、富有遠見的決定還是一個愚蠢到極diǎn的投資的討論早就聽說無數遍。

    帕斯卡爾?舒爾茨對于中國的印象和這個時代絕大多數的歐洲人差不多，那是一片神秘的、貧窮的土地，但卻總能夠醞釀出一些人們想象不到的奇跡，但無論如何，用12萬馬克的年薪讓一位有著多年基層生產管理經驗、懂的現代生產和管理體系的人去中國那都是不可想象的。

    “12萬德國馬克是吧？沒有問題，我去！”帕斯卡爾?舒爾茨毫不猶豫的道，只要能夠賺到錢，他才不在乎自己去哪里，他唯一關心的事情就是：“我需要在中國工作多長時間？還有。我每年有多長時間的假期？”

    “說到這個。我只能說我很抱歉了。”陳耕自己都有些不好意思：“我需要你在中國工作最少5年時間，而且你每年的假期不會超過20天，當然，如果有來德國出差的機會，你可以多請幾天假看看家人。”

    “20天……”帕斯卡爾?舒爾茨的眼睛有些發直：自己一年里與妻子、孩子相見的時間只有大約一個月？平均11天才能夠見一面？

    現在他終于確認，這12萬馬克的年薪不是這么好賺的了。

    “當然，因為職務和崗位，你不能離開太久。但你夫人可以來中國看你，多長時間都沒有關系，所有的費用全由我的公司承擔，如果你的夫人愿意在中國長期居住，我可以幫忙代為尋找一份工作，還有你的孩子的上學問題，我也會幫忙解決。”陳耕又補充道。

    帕斯卡爾?舒爾茨的臉色頓時還看了不少，不過，這終究是丟下自己在德國的一切，去一個完全陌生的國度進行一番全新的事業。哪怕這份工作看起來前景不錯，帕斯卡爾?舒爾茨還是遲遲無法下定決心。除非……

    “如果，我是說如果，”帕斯卡爾?舒爾茨咬著嘴唇，遲疑著向陳耕問道：“如果將來的某一天，我幫助你的公司做大做強了，我會得到什么樣的回報？”

    有意思！

    陳耕笑了，他沒在這個問題上賣關子，事實上他也希望帕斯卡爾?舒爾茨能夠全身心的投入來幫助自己，而非只是為了完成自己的本職工作。所以面對這個問題，陳耕沒有絲毫的回避，道：“這個問題很好，我這么回答你吧，我從來沒有將公司視為自己一個人的私人物品，我希望公司的所有人都能夠在公司發展過程中授意，至于你，只要你展現出了自己的能力，職務提升、高額年薪、股權……所有這些都不是問題，我坦白的說，我希望公司的每一位高管都能夠成為千萬富翁，只有這樣，我才有可能成為億萬富翁乃至十億富翁。”

    “我需要一份明確的時間表。”帕斯卡爾?舒爾茨咬著嘴唇，定定的望著陳耕，道。

    “時間表？”

    “沒錯，時間表，”帕斯卡爾?舒爾茨道：“比如我幫助公司發展到什么規模，公司給予我什么程度的獎勵，我希望有一個時間表，而不是一份口頭的許諾。”

    時間表這個東西在西方企業當中很正常，時間表當中規定的內容也不一樣，有的規定是我幫你的公司做到每年的利潤達到1000萬美元，除了年薪和規定的獎金之外，你還要額外給我多少多少錢的就獎勵；比如作為一名職業經理人，我幫你將公司的體量做到億美元這個級別，你要給我多少的股權激勵……如此等等，對于這類激勵方式，西方社會更習慣于用時間表的方式明確下來，而不是用“跟著我混，面包會有的，房子也會有的”這類模糊不定的表達方式：你倒是給我說明白了，這面包和房子到底是在什么時候才會有啊？

    帕斯卡爾?舒爾茨要求自己給他一份明確的獎勵時間表，在陳耕看來這是一個好現象，不但不應該反對，反而應該多加鼓勵和支持：“時間表是吧？沒問題，你想要一份什么樣的時間表？”
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