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【最新播報(bào)】明天就是515，起diǎn周年慶，福利最多的一天。除了禮包書(shū)包，這次的515紅包狂翻肯定要看，紅包哪有不搶的道理，定好鬧鐘昂~
“那像是這樣的人，在一汽多不多？”陳耕的兩眼都在放光，末了，他又補(bǔ)充了一句：“上汽、北汽多不多？”
“多不多不好說(shuō)，但肯定是有的，有人的地方就有斗爭(zhēng)么，更別說(shuō)這些單位官場(chǎng)多過(guò)企業(yè)，”謝閔聲老爺子的聲音很平靜，這種情況他見(jiàn)得多了，何況他能夠在上汽發(fā)動(dòng)機(jī)廠廠長(zhǎng)的位子上穩(wěn)穩(wěn)的呆足10多年，連最混亂的那10年都沒(méi)有影響到他對(duì)上汽發(fā)動(dòng)機(jī)廠的“統(tǒng)治”，已經(jīng)足以說(shuō)明謝閔聲政治斗爭(zhēng)的經(jīng)驗(yàn)之豐富了：“這些人里面的確有不少是有真才實(shí)學(xué)、真材實(shí)料的，但能不能為我們所用，這就要看你的本事了。”
陳耕興奮的搓著手：“總要試試，咱們的人力資源實(shí)在是太單薄了。”
謝閔聲diǎndiǎn頭，現(xiàn)在的潤(rùn)華實(shí)業(yè)只有50多人的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，自有的工程師和設(shè)計(jì)師只有不到20人，平均年齡卻超過(guò)58歲，其他的30多號(hào)人全都是從其他單位借用的，說(shuō)不準(zhǔn)人家一句“單位有研發(fā)任務(wù)”就給要回去了。
想到這個(gè)，謝閔聲忽然一驚，道：“我差diǎn兒忘了，一汽和北汽那邊我覺(jué)得你暫時(shí)還不需要著急，反正他們的人就在那里，一時(shí)半會(huì)的也跑不了，可杜思睿跟我提過(guò)好幾次了，成發(fā)那邊已經(jīng)有意將他們這些人調(diào)回去，你是不是應(yīng)該想想辦法了？”
成發(fā)有意將這些工程師和設(shè)計(jì)師調(diào)回去？陳耕頓時(shí)大吃一驚。
不客氣的說(shuō)一句，潤(rùn)華實(shí)業(yè)的研發(fā)體系就靠成都航空發(fā)動(dòng)機(jī)廠的這些人才能撐的起來(lái)。一旦成發(fā)將他們的工程師和設(shè)計(jì)師調(diào)了回去，潤(rùn)華實(shí)業(yè)正在進(jìn)行的研制任務(wù)立刻就要抓瞎。
但這還不是最要命的，
最要命的是，自己對(duì)這件事竟然完全不知道！一diǎn風(fēng)聲都沒(méi)聽(tīng)到！
這可就太要命了！
連忙問(wèn)道：“什么時(shí)候的事？有多嚴(yán)重＋⑩dǐng＋⑩diǎn＋⑩小＋⑩說(shuō)，.▽.√o< s="arn:2p 0 2p 0">
“就剛剛你來(lái)找我之前，杜思睿同志過(guò)來(lái)和我透露了一下，”頓了頓。謝閔聲接著道：“成發(fā)的同志們當(dāng)然是不想回去，咱們這里工資高、獎(jiǎng)金高、福利還好，一個(gè)月的收入相當(dāng)于他們?cè)诔砂l(fā)的時(shí)候的好幾倍，可成發(fā)的領(lǐng)導(dǎo)們的意思是有肉要大家一起吃，不能讓某些人吃獨(dú)食……”
一臉郁悶的看著陳耕，謝閔聲道：“明白了吧？咱們的高工資、高福利，讓成發(fā)總部的很多人坐不住了，看著自己以前的同事大把大把的賺錢(qián)，他們心里不舒服了。”
陳耕這才微微松了一口氣：還好。情況并不是很糟糕。郁悶的道：“可中途換人算是怎么回事？他們是一家研究型單位，如果中途換人會(huì)對(duì)咱們正在進(jìn)行的研發(fā)工作造成重大影響，甚至?xí)斐梢欢螘r(shí)間內(nèi)的停滯，難道他們不知道？”
“知道又怎么樣？人家當(dāng)然是站在自己的角度考慮問(wèn)題了，成發(fā)首先要做的就是平復(fù)內(nèi)部的怒氣，至于對(duì)咱們的研究任務(wù)造成的影響……反正我們也給你們提供工程師和設(shè)計(jì)師了，你們還想怎么樣？”
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