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    “楊阿姨的性格我知道，怎么說呢……”陳耕想了想，那個在自己小時候經常來自己家、而且經常給自己罐頭吃的女子的形象浮現在陳耕的腦海，對袁佳說道：“這個養豬場其實不需要這個場長有多強的能力，他只需要能夠監督著下面的人按照農科院和畜牧所給出的每天工作的進程表嚴格執行就行了，比如每年早晨8點開始喂豬，每頭豬需要喂食多少，比如什么時候清理豬圈，什么時候給豬打針……不需要他能力多強，求的就是一個心細。”

    “你這么說，我更覺得你楊阿姨適合這個位子了，”聽陳耕說完，袁佳一拍大腿：“你袁阿姨之前做的就是辦公室的工作，辦公室的工作你還不清楚么，別的沒什么要求，就是不能出岔子，必須得心思、耐心。”

    “您老人家難得開一次口，我還能不同意？”陳耕笑嘻嘻的道，畢竟是自己老娘給推薦的人，而且陳耕對這位楊阿姨也很了解，老實說，陳耕也覺得楊阿姨做這個養豬場的場長完全沒問題，只是以往轉彎抹角的求老娘的人也不少，陳耕還從來沒見自己老娘這么賣力的替別人說項過，心里不免有點好奇，問道：“不過楊阿姨現在的工作不是做的好好地么，怎么忽然就不干了？”

    “還能是為什么，他們廠不景氣了唄，”說起這個，袁佳忍不住嘆了口氣：“自打去年下半年開始，他們廠的開工情況就是有一天每一天的，到了年底的時候干脆就直接停工了，年底里其他單位又是獎金又是米面肉蛋的，你楊阿姨他們單位除了工資，就一人發了2斤蘋果，你說這算什么事啊？”

    過年的時候一人就發2斤蘋果？陳耕聽的直咧嘴：這確實是慘了點。

    不過陳耕還是有點好奇，這個時代，就算是工廠里的處境在艱難，也很少有愿意從廠子里出來的，哪怕自己只能領基本工資，也看不起大街上擺攤的，大家寧愿等著、靠著，也不愿意自己出來做點什么，人們的想法很“樸素”：咱們單位是國企啊，咱們是工人啊，工人階級是國家的主力，國家怎么能看著咱們沒有工作呢？再等一等，再等一等，國家肯定要給咱們想辦法的，說不定現在正在討論……

    至于你們這些大街上擺攤的，現在雖然能掙幾個錢，可等你們老了，國家會給你們養老么？我們就不一樣了，等我們老了，退休了，國家就要管著我們吃、管著我喝、管著我們住，我們生病了也是國家出錢給我們看病。

    這種思想，一直延續到90年代末，當國家正式提出“下崗”這個概念的時候，很多人還不愿意相信：我為國家工作了一輩子，國家就這么不管我了？

    在這個時候，楊阿姨竟然肯主動走出來，這確實是大大出乎了陳耕的意料。

    袁佳卻繼續道：“其實依著你魯叔叔的意思，是想讓你楊阿姨等著的，畢竟國家不可能放著他們不管，可你楊阿姨卻等不了了，娟子的成績不錯，七月份說不定能考個大專，如果考上了，學費、生活費這些錢怎么辦？從哪里出？唉……你楊阿姨其實也是被逼的?！?

    袁佳的語氣中帶著濃濃的惋惜，似乎覺得她辭職從現在的單位出來是一件很可惜的事。

    原來是因為這個。陳耕點點頭：“我倒是覺得楊阿姨的做法挺好的，挺有魄力……成，既然楊阿姨有辦公室的工作經驗，管理一個養豬場也不需要多強的工作能力，那您就給她說一聲，她過來試試吧。

    工資待遇方面，這個場長的待遇等同于潤華實業的副廠長，正式轉正后月工資200，每個月的獎金和福利在工資的50%至100%之間浮動，如果工作出色，年底還有績效獎金。

    不過您可得給我楊阿姨說，如果來我們這上班，雖然工資待遇不會差，可養豬場么，您也能知道，不會干凈到哪里去，讓她有個心理準備?！?

    “這個道理我還不知道？”從兒子這里得到了許諾，袁佳喜滋滋的道：“對于你楊阿姨來說，只要能夠掙錢，臟點臭點算什么……你先歇著啊，我這就去給你楊阿姨說一聲?！?
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