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    終于說到重點了，陳耕深吸了一口氣：“50萬。”

    50萬？

    不知道是誰，竟然輕笑起來。

    雖然笑容很快消失了，不過陳耕很明白這輕笑的意思：50萬你就就想將上汽集團發(fā)動機工廠拿走？你這是開玩笑呢？還是開玩笑呢？還是開玩笑呢？

    陳耕的臉色未免，望著自己對面的一眾上汽集團的領(lǐng)導(dǎo)道：“50萬的價格的確不算高，但比起上汽集團接下來的麻煩，我認為這個價格非常合理，如果潤華實業(yè)不接手發(fā)動機廠，發(fā)動機廠所有的設(shè)備都要報廢，一堆報廢的設(shè)備能賣幾個錢？就算不報廢，將所有的設(shè)備都以二手設(shè)備折價賣掉，能不能賣50萬呢？我個人認為比較值得商榷。

    對于上汽集團來說接下來的事情很簡單，拿到這50萬，工廠里1000多號工人的人工開支就不用管了，可對于我們潤華實業(yè)來說不但要承擔人工成本，還要考慮到這么大的工廠的搬遷成本……領(lǐng)導(dǎo)們，您們都知道，想要將這么一個工廠搬走，這任務(wù)可不輕松，說不定再一個50萬都未必能夠搞的定，從這個角度來說，我覺得50萬的價格真的不算便宜了。”

    這話……似乎也有點道理。

    確實，如果按照狼堡方面的要求將所有的設(shè)備作報廢處理，這些設(shè)備能不能賣50萬還真要打一個問號，哪怕是退一步，就算是能賣50萬……大不了再退一步，算是能賣100萬好了，可這100萬能做什么呢？用來給上汽發(fā)動機廠的工人發(fā)工資，連半年都不夠，但現(xiàn)在潤華實業(yè)接手了發(fā)動機廠現(xiàn)在的這些工人，意味著上汽集團再也不用承擔工人的人力成本了，雖然還要承擔幾百號退休工人的工資和醫(yī)療費用，但陳耕也說了，他們會從已經(jīng)退休的工人當中擇優(yōu)返聘一批，擔任技術(shù)顧問。

    雖然不知道能返聘走多少，但其實大家很清楚，在已經(jīng)退休的那些工人當中很多人其實只有50出頭，為什么呢？因為要讓孩子接自己的班，但蘿卜坑就只有這么多，現(xiàn)在小蘿卜要占坑了，就只能讓老蘿卜把坑讓出來。

    但是如果讓他們潤華實業(yè)來做這個接盤俠，上汽集團接下來的日子可就好過了，這么一想，大家又覺得別說50萬，就算是白給都可以考慮……當然，白給那是絕對不行的，最起碼審計那一關(guān)就不好過。

    那么，就這么答應(yīng)了他的條件？江任平看向總經(jīng)理李俊。

    李俊微微點了下頭，同時右手隱蔽的做了個手勢。

    江任平這才點了下頭，對陳耕道：“價格方面我們再討論一下，現(xiàn)在有個問題是，小陳同志，你們潤華實業(yè)真的有這份實力？我們希望你們接收了我們的工人之后，能夠讓他們有工作可做，而不是像現(xiàn)在這樣有一天沒一天的混日子。”

    這是對潤華實業(yè)的實力還有所懷疑啊，陳耕皺眉想了想，方才道：“這倒是個問題，這樣，大家可以親自或者派代表去我們潤華實業(yè)進行考察，以此來確定我們公司的實力；另外，我們還可以向貴方提供一部分我們公司的財務(wù)資料，江副總您覺得怎么樣？”

    “如果是這樣那就再好不過了。”江任平滿意的道。
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