第(3/3)頁

    陳耕又好氣又好笑的望著廖開林：“廖總，我剛剛還跟您說了不撒胡椒面，您這又開始撒胡椒面了？”

    “呵呵……”廖開林撓撓頭，有點不好意思。

    “我了解您的想法，這幾家單位靠著跟我們潤華實業的合作也賺了點錢，沒有我們的支持似乎也能保證他們的科研項目的順利進行，但潤華實業為什么堅持要把他們放進來呢？因為大家合作的時間長了，我們了解他們，比起那些沒合作過的單位，我更加相信他們，假設您處在我的位置，您覺得您會如何選擇？”

    “……”廖開林頓時無話可說，陳耕說的沒錯，如果自己處在了他的位置，也會做出跟他一樣的選擇。

    見廖開林默認了這個條件，陳耕接著道：“第二，在合作的大致框架方面，可以參考我們和洪都廠之前達成的協議，我們可以讓渡一部分利潤出來，但投票權、管理權必須在我們手里……”

    涉及到在這家公司里面的話語權的問題，這廖開林的表情嚴肅了不少，打斷陳耕的話，廖開林問道：“投票權這個我們沒意見，但管理權這一塊，是不是所有的管理崗位都是你們說了算？還是我們只能分紅，不能參與到企業的管理中去？”

    陳耕立刻給了他一個肯定的回答：“我知道您擔心的是什么，我明確的告訴您：既然大家都是股東，當然可以、而且必須有資格參與到各個管理崗位上來，不過這有個前提，就是各位股東只有提名權，股東們可以提名本單位的人到某個職務去任職，但被提名的人選要通過我們的考核，只有通過考核的才能獲得任命，到崗位之后必須遵守公司的各項規章制度，如果有不合格的地方，我方有資格予以懲罰，必要的情況下甚至會直接清退。”

    “清退？”廖開林嚇了一跳：“不用這么嚴格吧？”

    “會清退，”陳耕肯定的點頭：“您要知道，這家公司是一家股份制公司，一切生產經營活動都以盈利為目的，我不希望他們將本單位的一些壞習慣帶過來，更不會有什么鐵椅子、鐵飯碗之類的，甚至你能力平平都不行，能者上、庸者下，就這么簡單。”

    “這樣啊……”廖開林苦笑一聲：“恐怕大家會不樂意。”

    “道不同不相為謀嘛，如果他們不樂意，那就是接受不了我們這個理念，我們也不缺這么一個合作伙伴，”陳耕強硬的道：“但如果他們想要參與進來，就必須需要接受這一點，不能分錢的時候大家開開心心，做事的時候就含含糊糊，沒有這樣的可能，如果誰以為到了這邊之后就可以舒舒服服的享福、甚至是想方設法的往自己兜里裝，那您現在就可以代表我轉告他們：這個算盤他們打錯了。”

    “那……好吧。”廖開林暗自嘆了口氣：不但下面的不少人是打著這樣的主意，總公司里面的不少人其實也是在打著這樣的主意呢，現在看來，陳耕這家伙早就防著這一點了。

    ————————————————————————

    PS：兄弟們，不好意思，今天感冒比昨天更厲害了，吃了藥之后會有寫犯困，加上感冒時人的精神狀態不太好，所以這兩天的更新時間會不太穩定，不過請大家放心，等感冒好了之后時間就穩定了。(未完待續。)

    　　


    第(3/3)頁