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    雇傭兵是把腦袋拴在褲腰上拼運(yùn)氣的“工種”，陳耕當(dāng)然知道這個道理，但只要40000美元的年薪，就能讓一個經(jīng)驗豐富的雇傭兵、或者受過嚴(yán)酷訓(xùn)練的特種兵為自己工作？這他還是有些超出陳耕的想象，這也太廉價了吧？

    哪怕現(xiàn)在歐美發(fā)達(dá)國家的人均月收入在1200至1500美元，這個薪水已經(jīng)是普通中產(chǎn)階級的２倍還要多，這依舊讓陳耕驚訝無比。

    對于陳耕的這個疑惑，金德勒給出的解釋是：“七八千美元的月收入，這種情況當(dāng)然是有的，而且坦白說，這也算是雇傭兵當(dāng)中的高收入群體，做個類比的話，大概相當(dāng)于一家公司當(dāng)中的部門主管級別的收入水平。但既然是‘部門主管’，就意味著能拿這種薪水的家伙肯定不會很多。

    另外您可能不太清楚這個行當(dāng)，別看這些家伙的收入比較高，但他們所需要的裝備和武器彈藥完全要自己買單，他們用的每一把槍、打出來的每一發(fā)子彈都是自己掏腰包買的，甚至連平日里的訓(xùn)練也需要自己掏錢買單，去掉這部分的成本，這些能拿七八千媚眼月薪的‘部門主管’們的實際到手月薪也就在4000美元左右，不可能更高了。

    相比于這些上了戰(zhàn)場之后能不能活命完全看上帝意思的工作，您給他們提供的工作崗位比當(dāng)雇傭兵安全的太多了，薪水低一些是正常的，對于很多家伙來說，這簡直是他們夢寐以求的工作。

    最重要的是，這是一張長期飯票，將來還有升職加薪的機(jī)會，完全不用擔(dān)心被一顆不知道從什么地方飛來的子彈打爆了自己的腦袋——所以嘍，boss，您就放心好了，只要您能夠提供40000美元的年薪，每年外帶一個月的帶薪假期，我敢向您保證，您一定會被無數(shù)的求職者踩爛您的門檻。”

    “OK，”陳耕被金德勒給說服了，他點點頭：“那就交給你了，不用著急，雖然我知道這些家伙都是些刺頭，但盡量挑一些聽話的。”

    “我明白。”金德勒點點頭：“話說，boss，您需不需要幾個保鏢？”

    “保鏢？我要保鏢干什么？”陳耕哭笑不得：“你忘了我是現(xiàn)役軍人了？”

    金德勒一愣，隨即拍拍腦袋，訕訕的道：“sorry，boss，我還真忘了……”

    作為一名現(xiàn)役軍人，在國外的時候臨時雇幾個保鏢也就罷了，但如果陳耕敢雇幾個長期在身邊的保鏢，還是外籍保鏢……陳耕自己都不敢想象到時候會是一個什么樣的局面。

    　　


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