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    你覺得潤華實業是嘩眾取寵？

    給老子掰著指頭數一數，從國字頭的央企道下面各個鄉鎮的企業，有一個算一個，有哪家企業會去外國給自己的員工解決個人問題？

    到了能夠時候，哪怕是在普通老百姓的眼里，潤華實業的B格那也是蹭蹭的往上竄！

    龔建軍認真的琢磨了一下，終于點頭：“嗯……要真是這么說，那倒也不是不行，對員工、對公司都是百利而無一害，不過這么一來，對這邊烏克蘭的姑娘的要求可就高了。”

    “也不用太高，”陳耕倒是不這么看，他搖搖頭道：“烏克蘭的姑娘的底子好，一般水準往上就夠了，倒是對于這些姑娘，我有個想法。”

    龔建軍立刻道：“三哥你說。”

    雖然他不知道陳耕心里是怎么想的，但就沖著陳耕能想到這么一個絕妙的主意，他就覺得三哥肯定有個完整的計劃。

    “我的想法是，能不能把這次的相親與咱們的人才引進計劃結合起來？”陳耕比劃了一個手勢，說道：“比方說，這些姑娘都是來自于咱們準備引進的人才的家庭，這么一來，集團引進了急缺的各類人才，這些姑娘雖然去了相對于她們來說萬里之外的中國，但自己的父母就在身邊，也不至于一個人承受對親人的思念之苦，這對小兩口的感情來說也是一個穩定因素……”

    “三哥，我就不明白了，你這腦子到底是怎么長的？”不等陳耕說完，龔建軍就滿臉贊嘆的道。

    他是徹底服了！

    將集團引進人才與集體相親結合起來？

    這簡直就是一個天才般的想法！

    不說三哥說的，可以解除烏克蘭姑娘遠嫁異國他鄉對親人的思念之苦、讓未來的小兩口的感情更加穩固這一點，只說那些去潤華實業工作的技術工人、工程師和設計師們，因為自己的孩子就在身邊，只要想見隨時就能見到，他們也能更安心的工作。

    多贏啊！

    不管從哪個角度來說，不管是與公還是與私，這都是一個完美的想法！

    “我覺得可以試試，”轉過了腦子的龔建軍立刻說道：“以前還有咱們準備引進的工程技術人員問我能不能帶家屬呢，現在好了，一下子把問題都給解決了。”手機用戶請瀏覽m.閱讀，更優質的閱讀體驗。

    　　


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