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    同好萊塢各大制片公司不緊不慢、寸土必爭的談判不同，電影藝術與科學學院最為擔心的，莫過于奧斯卡頒獎典禮停擺，這是好萊塢最大的裝飾門面，誰也不想看到停擺的情況發生。

    有金球獎在前，電影藝術與科學學院干脆宣布取消提名者午宴，直接改為了新聞發布會的形勢公布提名名單。

    擔心奧斯卡頒獎典禮因為編劇罷工停擺，他們為此做好了兩手準備，如果到時罷工繼續的話，學院將啟動一場應急晚會。

    學院的輪值主席也挨著拜訪了好萊塢業績排名前十五的公司，希望資方能率先做出讓步，在新年前達成新的協議。

    但無一例外遭到了拒絕。

    做出努力的還有華盛頓當局，全美較為敏感的經濟形勢，絕對經不起一場長時間罷工的折磨，好萊塢從多年前就與華爾街綁在了一起，好萊塢出現意外，不但是娛樂業這個大型產業會出問題，甚至會直接引發華爾街的動蕩。

    制片人聯盟始終強硬，這是對外必須的態度，即便包括羅南和相對論娛樂在內的公司與人已經做好了讓步的準備。

    破解編劇罷工，只能是制片人聯盟做出一定的讓步，除此之外無路可走。

    同樣的，編劇工會的條件也不可能超過資方的底線。

    任何行業要想正常運作，勞資雙方都得遵守互認公平的“游戲規則”，整個娛樂業每年幾百億美元的利潤，分一杯羹給編劇，似乎是天經地義理所應當。

    但資本天生逐利，動商業集團的蛋糕，無疑是從資本家身上挖肉。

    各大公司也不是慈善機構，資本在觸及利益的時候，都有無情的一面。

    好萊塢但凡規模大點的公司，目光紛紛轉向海外和非工會成員的編劇，甚至從英國和澳大利亞等地區聘用編劇。

    另外，演員工會和導演工會等行業內的支持，更多是落在口頭上。

    勞資雙方在華盛頓當局和電影藝術與科學學院的牽頭下，再次坐在談判桌前，但談判基本沒有進展。

    從某些方面來說，這也是好萊塢影視行業長期對編劇忽視的一次超級大反彈。

    制片人聯盟其實也有壓力，上市公司面臨著股東的施壓。

    好萊塢的動蕩，加上全美看上去很穩定，實際上已經變得敏感的經濟形勢，直接體現在了股市上面。

    像好萊塢六大等上市公司，雖然股價沒有跳水式的滑坡，但也紛紛受挫。

    相比之下，相對論娛樂這種股權結構簡單的公司巍然不動，而且有好消息傳了過來。

    2008年12月20日，對于奈飛網絡來說是一個可以銘記公司史冊的時間。

    在成功運作上市，經歷數年時間的快速發展之后，奈飛網絡的總體市值第一次突破了1000億美元，并且牢牢站在了千億市值之上！

    　　


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