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    京城，安榮大廈，百川投資管理有限公司。

    周強離開京城，已經有數天的時間了，百川投資管理公司的事情，也都交給了副總王小舟、李福山、葉天、吳莉莉處理，李福山負責人事招聘方面，葉天和吳莉莉負責后勤工作，王小舟則是總攬全局，發揮的作用也是最大的。

    王小舟在投資行業工作多年，不光是有豐富的管理經驗，投資眼光，同樣有很多人脈關系，所以他很輕易的，就可以拉來很多同行業的人才，其中業務部副經理和發展部的副經理，都是王小舟以前的屬下。

    業務部副經理名叫武成，年紀不大，看起來也就三十多歲，小伙打扮的很精神，每天都是西裝領帶、身上的衣服沒有一絲的褶皺，平常看起來比較悶，但是一提起了投資行業的事情，就滔滔不絕的講個不停。

    發展部的副經理名叫方文秀，也同樣是三十歲左右的年紀，留著一頭時尚的齊耳短發，帶著一個圓框眼鏡，說話做事都很有條理。

    這兩個人都是王小舟推薦的，然后由李福山負責面試，通過了面試之后，第二天就開始上班，當然，現在只是試用期，最后能不能留下來，還得由周強這個老板決定。

    王小舟找的這兩人，之所以會這么年輕，是因為歲數大的人，都在公司里有了一席之地，人家在大公司呆的好好的，自然不會無緣無故跑到一個新開業的投資管理公司來，所以，王小舟都是找的一些有能力，但是資歷比較淺的人，這些人工作能力不差，但是，只是因為資歷問題，沒有辦法上位。

    王小舟正是抓住這一點，才能把他們忽悠過來，當然，還有升職、加薪、給他們更好的發展空間等等，總之針對不同的人，王小舟采用了不同的辦法，而這些人也帶來了自己的手下，百川投資管理公司的構架也就支起來了。

    在王小舟看來，一個剛剛發展的公司，業務部和發展部最為重要，其中業務部是負責接待客戶、談業務的，至于發展部，則是負責公司的投資方向，研究投資的項目，以及針對這些項目進行一系列的分析，得出投資的風險率。

    只要將這兩個部門撐起來，百川投資管理有限公司就可以接待客戶了，至于其他的部門，在公司的發展初期比較簡單，也不會有太多的問題，可以慢慢的補充人員，進行梳理、最終將公司系統化。

    副總辦公室內。

    王小舟正坐在桌子旁，低頭閱覽者一份文件，因為公司剛剛起步，很多部門不夠完善，很多事情都需要他來決定，每天的工作量都很大，可以說是千頭萬緒，忙忙碌碌，每天晚上都要工作到十點鐘。

    “咚咚咚……”就在此時，外面響起了一陣敲門聲，王小舟連頭都沒抬，淡淡的說道：“進來。”

    “咯吱……”一聲，辦公室的門從外面推開，走進來了一個三十歲左右的短發女子，正是百川投資管理公司新上任的發展部副經理方文秀。

    方文秀走進來后，對著辦公桌后面的王小舟點頭示意，將一份文件放到了桌子上，道：“王總，關于股票方面的投資計劃，我已經做好了，請您過目。”
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