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    美國普利斯頓大學經(jīng)濟學碩士，精通中，日，英，德四國語言，最高出任過世界前五十強大集團安東萊華夏區(qū)執(zhí)行總監(jiān)一職。

    不過上面對于任丘離職原因一事記載很是模糊，只說是對安東萊的待遇有所不滿，但是具體的情況卻記載的很是模糊。

    “安先生，這位任丘先生是這里面唯一一位主動聯(lián)系我們的高級管理型人才，我們在來之前甚至主動聯(lián)系過他，

    不過對方并沒有說清楚具體原因，安東萊高層似乎對此下過封口令，

    所有可能知情的人都閉口不談，不過根據(jù)我們調查，應該……”

    貝爾森說著突然頓住，見安然看過來，則尷尬笑了一下道：“應該是種族歧視！”

    安然點點頭，種族歧視是一直存在的問題，特別是這些資本家眼里。

    繼續(xù)點開任丘的信息，家庭條件不錯，土生土長的魔都本地人，

    零五年赴美留學，大學期間多次獲得過獎學金提名，

    不過履歷上的性格分析，卻記載的是傳言任丘為人高傲，所有獎學金全部被其拒絕。

    安然仔細看了一遍再次問道：“他的國籍一直華夏國籍沒有改變過嗎？”

    “是的，安先生，普利斯頓大學多次邀請他加入美籍也都被他拒絕過。”貝爾森解釋道。

    “這上面說他為人高傲，可是為什么他同事又對他的評價是待人謙和？”安然繼續(xù)翻看了幾頁。

    他對著任丘的第一映像是好奇，好奇他的離職原因，而第二映像卻不得不說他有些傾佩，

    作為一名華人留學生，多次拒絕普利斯頓大學的邀請加入美籍，足以看出任丘有著十分強烈的愛國主義。

    “那個……”貝爾森聽到安然的話，遲疑了一下，不過還是道：

    “我們的資料全部都是根據(jù)實地調查所得，所以說，說他為人高傲，是普利斯頓大學他的老師對他的評價，

    我們?yōu)榱瞬挥绊懓蚕壬呐袛啵瑳]有絲毫修改，

    而說他為人謙和，則是他幾個不愿透露姓名的同事評價，

    具體如何看待這個問題，我們只會給安先生提供參考，并不會下結論。”

    安然聞言點點頭，然后將任丘的資料上打了個勾，接著又翻找出幾份資料，二三十人，他一共只挑選五人，國籍全部都是華人。

    “這個任丘，還有李冰，陳文浩，陳偉強，張澤群，這五個人，讓他們明天一早來綠城諾菲德餐廳見我。”

    “好的，安先生。”貝爾森對此并沒有發(fā)表什么看法，雖然她覺得里面還有很多人比安然挑選的更要優(yōu)秀，不過有句話不是說得好嘛，顧客就是上帝。

    安然只挑選華人，她不但不能指責什么，相反還要提供更詳細情報。

    “嗯，沒什么其他事，我先走了！”

    見安然起身告辭，貝爾森立即將幾份助理剛剛整理好的文件遞了過來。

    “安先生，這是這五個人各自提出的待遇問題，還有相關的一些其他情報，祝安先生您明日喜得良才。”

    安然聞言一笑打趣道：“其實我更看好貝爾森小姐，以貝爾森小姐的能力，我這里有一份秘書的職位，十分適合……嘶……”

    話沒說完，安然突然感覺腰部一整劇烈的疼痛傳來。

    安然這才反應過來，自己剛剛看簡歷看的入神，直接將一旁逗弄肉肉的徐婉給忘記了。

    自己果然是飄了！

    安然尷尬的對貝爾森笑笑，然后立即齜牙咧嘴的摟住徐婉的小腰，順勢將腰上那只小手控制住。

    “貝爾森女士，你們這次的服務很不錯，你們的酬勞很快就會給你們打過去，希望下次你們還可以提供更多的人才！”安然揮揮手，然后趕緊拉著徐婉向包廂外走去。

    　　


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