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    現在公司總計人數已經過千人了，但是老員工只占據了半數，新員工剛剛進公司，工資還要下個月才能發放，所以400萬的工資都是支付給老員工的。

    與以前比起來，這個月公司藥品爆賣，公司里的事情也比以前要多至少兩倍，員工的工資也是同比攀升了一倍，不與其他大城市比較，但這種薪酬已經在C市是首屈一指，名列前茅。

    “BOSS，我來匯報這兩個月公司招聘員工的情況。”張宏出聲道。

    “說！”李煜示意張宏。

    “這兩個月，公司一共參加了十場招聘會，成功招聘員工600人，其中70人分配來了辦公室各部門，其余人都分配到了工廠和安保方面。”

    “目前，包括我和各位主管，公司人數已經有了1150人，公司員工人數已經達到了充盈，所以暫停了招聘工作！”張宏匯報道。

    “恩！”李煜明白的點點頭，沉吟想了一會后：“招聘工作不要停，繼續招聘！”

    “BOSS，公司現在人數已經充盈了？再招聘下去？”張宏疑惑道。

    “沒錯，現在公司員工已經是超過負荷了，這也是今天我召開管理會議的原因，今天，會議的主題就是擴大公司的規模！”李煜說道。

    “BOSS，我明白了，招聘會繼續下去的。”張宏道。

    “現在我們保護傘集團旗下安保公司已經初具規模，和楚天集團，中心醫院簽訂了一年的安保合同，安保部方面的人數只怕還不夠，張主管，招聘新員工的時候，優先招聘退伍軍人，有合適的就分配到安保公司！”李煜指示道。

    “BOSS，不知道你心中預想安保公司的員工要多少？”張宏恭敬詢問道。

    “目前來看，兩百個人足以！”李煜豎起了兩根指頭。

    “至于普通員工，多多益善！”

    “BOSS，我會盡快招聘的。”張宏道。

    “對了，說起安保公司，在和中心醫院和楚天集團簽訂安保合同后，每一家給予安保資金為三百萬，委托期限一年！”吳琳匯報道。

    “安保分公司才剛剛建立，各項條條框框還沒有落實到位，我希望你抽空研究一下，把我們安保公司的安保服務分類，每個類別的價目，每個類別的安保服務都不同，文件做好后，發給我，我再來決定是否選用。”李煜沉吟說道。

    說實話，楚天集團和中心醫院給予一年三百萬的安保費用看似非常多，但是一平攤下來，卻是沒有多少。

    這也是因為安保公司初立，沒有定下服務類型的疏漏！
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