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    可是這個新成立的傭兵公司，顯然是要開始接受外界的雇傭了。

    這樣一來這個傭兵公司不但能為公司賺錢，其中這些傭兵們在完成雇傭任務的時候也得到了鍛煉，算是提高了傭兵公司的實力，可以說是一舉兩得。

    “是，BOSS！！”

    武鵬正色道。

    李煜滿意點頭，然后拿出一本小冊子交給了武鵬，說道：“這是我制定的傭兵公司的一些基本張程，你拿去看看吧！以后這個傭兵公司，畢竟還是要交給你來管的！”

    對于這么一個忠心耿耿跟隨自己最早的元老，李煜自然也不能虧待，直接將未來的傭兵公司交給了武鵬，讓他的地位一躍成為了分公司的負責人，權利也是非常大。

    聽到李煜的話后，武鵬臉上并沒有露出太過欣喜的神色，而是神色鄭重地從李煜手中接過了那本薄薄的小冊子。

    對于武鵬來說，李煜將傭兵公司交給他，是對他的信任，而這種信任不僅僅是一種榮耀，也是一份沉甸甸的責任，讓他不敢有絲毫大意。

    這份小冊子是李煜昨晚花了一晚上時間寫出來的，里面想些規定了新成立的傭兵公司各種規章以及獎勵和懲罰制度。

    在李煜的規劃中，這個新成立的傭兵公司的員工分為兩種，一種是直接和保護傘簽訂了賣身契約的，以后接取任何任務都會由公司安排，無權拒絕也無權挑選；另外一種就是只是和保護傘合作的傭兵，他們可以從保護傘發布的各種任務中自由選擇是否接取。

    當然，嚴格來說第二種并不算是保護傘的人，保護傘只是作為他們和雇主之間的一種中介存在，因此他們也沒有資格享受保護傘的各種優厚待遇。

    至于第一種傭兵，才算是保護傘的自己人，不但軍工廠出產的各種最新型武器，都會無償供應給他們使用，而且金錢、汽車、房子等等各種優厚待遇同樣也不會吝嗇。

    既然要讓人家給自己賣命，好處當然不能少！

    之所以有這兩種劃分，李煜是充分考慮到了傭兵這個群體的特性。

    這些傭兵們大都懶散慣了，不喜歡拘束也不服管制，想要一來就將他們掌控在手中是非常困難的。

    通過這種兩極劃分，先讓這些傭兵們慢慢接觸和了解保護傘公司，將來他們自然會被保護傘公司的那些優厚待遇吸引，而真正成為保護傘的人。

    　　


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