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    可礙于他的年齡，戴博藝卻又沒法跟他計較。

    他只好換個問題：“我很好奇，如果供銷公司這六十名職工過來，你打算怎么安排？真的能消化得了嗎？”

    這也是戴博藝最關(guān)心的問題。

    國企職工的安置不是兒戲，縣委縣政府是需要對他們的未來負責任的。

    吳：“既然是吳大廚，我們的經(jīng)營范圍不僅只有食品加工，還有飲食服務，實際上供銷公司那個倉庫我們接收下來后，第一個要干的是把那棟樓改成一個大型的飯店，名字都想好了，就叫吳大廚食府。按照我們現(xiàn)有的發(fā)展和未來的規(guī)劃，消化供銷公司這些人一點問題都沒有。”

    吳得非常自信。

    他知道，現(xiàn)在戴博藝代表的是政府。

    既然吳大廚要跟政府合作，那就不能客氣，要把自己最好的一面亮出來，以給政府足夠的信心。

    而他之所以把餐飲服務這一塊也推出來，正是因為餐飲這一塊是符合勞動密集型服務業(yè)的。

    這就是吳小正敢挑刺、敢給自己挖坑的原因。

    政策這東西，真正執(zhí)行起來是可左可右的，既然縣政府現(xiàn)在有求于吳大廚，他并不擔心享受不到那些優(yōu)惠政策。

    “吳大廚食府？有信心做好做大嗎？”

    因為是新的經(jīng)營領(lǐng)域，戴博藝提出了自己的質(zhì)疑。

    楊貴平主動插話了。

    “戴書記，這個你有所不知了。上次省城正德食品機械的熊總到了湘水，在嘗了他的菜、聽了他的運作方案后，不僅包攬了吳大廚食府的廚房設備供應，還準備跟他合伙在省城也開幾家。依我看，他弄的這個吳大廚食府，未來的發(fā)展前途，不一定比食品加工那一塊差。”

    “這么厲害？”戴博藝又有點驚訝。

    “戴書記，等我們吳大廚食府開業(yè)了，歡迎帶隊前來品嘗，倒是我保證你不會失望。”

    吳小正竟然趁機做起廣告來。

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