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    如何來安排李偉確實是一件很頭疼的問題。

    吳小正對他太熟悉了一點。

    首先，就憑他那沖脾氣，安排去銷售崗位肯定是不合適的。

    按照李偉的風格，他在接觸生人時，給人感覺是看誰都不順眼，只有熟悉他的人才知道，他就是那德性，其實屬于典型的面冷心暖。

    說話太沖！

    這樣的脾氣如果放到銷售崗位去，天天去開拓新渠道的話，別說出成績，不把人得罪光、給公司惹麻煩就謝天謝地了。

    吳小正先否決了這一想法。

    安排他去做采購？或者管錢管物？

    好像也不行！

    這家伙對人好起來，屬于好得沒原則的那種。

    誰跟他講講兄弟感情，他能把自己吃飯的錢都掏出來給對方。

    讓他管錢管物的話，他分分鐘就能被人說動，然后開始違背原則徇私舞弊。

    這種事也不能安排他來干！

    有了！

    這個活應該可以安排他試試。

    不過在安排他之前，這小子得壓制一下他才行。

    如果沒人壓制他，他還是可能分分鐘就犯錯誤。

    吳小正玩味地看向了李偉：“你很想進吳大廚？”

    “廢話。”這小子說話還是那么沖。

    “那叫我聲老大來聽聽。”吳小正跟他玩上了。

    這是吳小正前世跟李偉相處的一貫風格。

    “靠，你明明比我小……”

    “比你小怎么啦？論打架你又打不過我，論本事你也不如我，難道你還想當我老大不成？”

    李偉被哽住了。

    “我不干。”不過想讓他輕易服氣，也是不可能的事。

    “不干就不給你進，叫了就給你安排個很拽的活。”

    吳小正直接要挾上了。

    李偉閉上了嘴巴。

    讓他叫比自己小的吳小正當老大，他確實有點不情愿。

    可他又很想進吳大廚，然后那小子還用很拽的職位來誘·惑他。
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