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    和他一起去的還有另外兩個候補店長，以及六位候補領班。

    大家在洗手間門口開始對著鏡子咧嘴。

    嗯，笑得確實很假！

    從鏡子里，李偉終于發現了這一點。

    唉，看來我連笑都不會！

    李偉不服氣，決心一定要練會。

    最關鍵的問題在于，他想不練都還不行，因為吳小正那小子威脅他，只要有一項達不到他的要求，店長的位置就沒他份了，他只能去干服務員，或者去廚房洗碗。

    這怎么行！

    可李偉發現，學會笑對他來說還真是一件難事。

    沒多久，其他幾人慢慢已經有了職業化微笑的感覺，可他還是笑得比哭還難看。

    半小時后，李偉練得半邊臉都麻了，卻還是達不到吳小正的要求。

    “知道什么樣的笑容最迷人嗎？發自內心的、真誠的笑容。”

    “你們無時不刻要在心里暗示自己：我喜歡這份工作，這份工作不僅能讓我吃飽喝足，還足以養家糊口，甚至還有條件去享受生活。”

    “你們也要暗示自己：你們之所以有這份工作，有這樣的待遇，全都是因為客人給你們帶來的。我愛你們，每一位客人！”

    吳小正開始傳授笑的迷人的秘訣。

    李偉覺得這似乎有點道理。

    可他又發現自己還是笑不出來。

    吳小正，你這個要把人給折磨死的魔鬼，我一點都不愛你！

    悲哀了！

    吳小正又開始對他發飆：“回家好好練去，要是實在練不會，你就準備進廚房洗碗吧！”

    李偉頓時真的想哭了。

    可這僅僅是吳小正對他們折磨的開始。

    對于店長和領班，吳小正要求規范的可遠不止著裝和笑容，坐、立、行、走都有一套嚴格的要求。

    而這些要求對李偉來說，全都是顛覆性的，跟他平時的習慣差了十萬八千里。

    毫無疑問，這對李偉來說，絕對是一種巨大的折磨。

    可面對一家大飯店經理這個誘人又很有面子的職位，李偉可以說不嗎？

    　　


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