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    “所以啊，等你們把點餐系統開發(fā)完，等這棟大樓建設完，就給你們在這里安排一個辦公室，再在樓上一人安排一套房間，你們就在這里開發(fā)這套辦公自動化系統，是不是很有意思？”

    要想說服程序猿，最好的方式不是跟他們談待遇、談條件，而是給他們安排富有挑戰(zhàn)性的任務。

    若要是沒有一點有難度、有挑戰(zhàn)性的任務，就算錢再多、待遇再好，也未必留得住程序猿。

    對于一位真正的程序猿來說，他們的追求，就是在各種高難度任務挑戰(zhàn)中，讓自己的技術變得越來越厲害，能站在整個行業(yè)的技術前沿。

    這樣的例子，吳小正在前世見過很多。

    果然，吳小正的話一說完，兩位程序猿的眼神立馬就亮了。

    這絕對是一項很有挑戰(zhàn)性的任務。

    辦公自動化系統，也叫OA系統，這在后世是每個公司都在用的一套東西。

    但在這個年代，絕對是一個全新的概念。

    就算是在國外，盡管已開始這方面的研究應用，但更多的是用于實現基本的辦公數據管理（如文件管理、檔案管理等），但普遍缺乏辦公過程中最需要的協作支持、文檔資料的綜合處理等。

    像吳小正所說的那種玩法，全世界都暫時還沒有出現。

    怎么來實現，需要好好動點腦筋。

    兩位程序猿就這么入套了。

    他們開始期待這座大廈的開建。

    因為這里一旦建好，就會有屬于他們的獨立辦公室，還會有屬于他們自己的套間，最重要的是，有一個很具挑戰(zhàn)性的任務。

    果然，一回到吳小正的那間辦公室，兩位程序猿就迫不及待地拉住了吳小正，想跟他聊自動辦公的事。

    吳小正決定給他們打開一扇窗。

    在這個互聯網還沒開始在國內興起的年代，要想跟他們談完整的OA系統思維，還有點為時尚早，但吳小正有辦法跟他們聊這事。

    “國外現在開始流行的電子郵件你們聽說過嗎？”

    兩人點了點頭。
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