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    據(jù)吳小正所知，盛大其實是有過發(fā)展壯大、做成龐然大物的機會的。

    在2004年，為謀求在納斯達克上市，陳天橋聘用了號稱中國打工皇帝、微軟中國公司總裁唐駿擔任盛大網(wǎng)絡(luò)公司總裁。

    唐駿上任后，他不僅幫盛大在納斯達克上市成功，還幫盛大完成了收購新浪、制定游戲免費策略等重大舉措，讓盛大得以了高速發(fā)展。

    據(jù)說，在他的建議下，盛大還差點準備收購當時正處于起步發(fā)展階段的騰訊，可惜被陳天橋否決。

    可這樣一位很有才會的職業(yè)經(jīng)理人，卻在四年后離開了盛大，盛大也因此很快走向沒落。

    至于唐駿離開盛大的原因，一方面是在發(fā)展理念方面無法跟老板達成一致，另一方面，就跟盛大內(nèi)部人士關(guān)系復雜、元老不聽指揮有關(guān)。

    類似的案例還有一個更有名的，那就是大名鼎鼎的度娘。

    2016年，陷入發(fā)展瓶頸的度娘，在危難關(guān)頭聘用了大名鼎鼎的職業(yè)經(jīng)理人、微軟前執(zhí)行副總裁陸奇來擔任度娘的首席運營官。

    陸奇到任后，立即就成為了度娘老板之下的二號人物，并被委以重任。

    他也沒讓度娘的老板失望。

    在短短的一年多時間里，他就把度娘的主要業(yè)務(wù)重新梳理了一遍，該砍的砍，該扶持的重點扶持，并重新制訂了度娘的發(fā)展策略。

    他的舉措是卓有成效的。

    關(guān)于這一點，數(shù)據(jù)可以證明。

    在他上任之前，度娘的股價正處在160美元的低點，市值僅有400多億美元。

    而他上任一年多后，度娘的股價已經(jīng)漲到280多美元，市值超過900億。

    可就在度娘的市值馬上就要突破1000億美元大關(guān)的時候，2018年5月18日，度娘官方卻突然宣布陸奇由于個人和家庭原因離職。

    他離職的消息一傳出，度娘當天股價跌幅就高達9.54%，市值縮水了98億美元。

    整個業(yè)界因此而震撼。

    據(jù)說，陸奇之所以離職，真正的原因也還是跟度娘內(nèi)部功勛元老太多、人事關(guān)系太復雜有關(guān)。

    說白了，就是因為部分元老的不配合，讓陸奇的運營想法受到了很大的阻撓。

    ……

    作為一個過來人，吳小正當然不希望這樣的事情發(fā)生在吳氏企業(yè)身上。

    這才是他狠心處理李翔翼的原因。
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